Développeur territorial (F/H)
Offre n° O049241119000441
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développeur territorial (F/H) au sein de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers
pour son Pôle territorial Hauts de Saint Aubin -Doutre – St Jacques
pour son Pôle territorial Hauts de Saint Aubin -Doutre – St Jacques
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Territorial et en lien avec les adjoints au maire de ces quartiers, vous mettrez en place des actions transversales et multi partenariales sur des champs de compétences larges (culture, éducation, sport, santé, emploi, insertion, cadre de vie, renouvellement urbain,...) afin d’améliorer les conditions de vie des habitants dans leur quartier, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne.
Dans ce cadre, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs.
Vous serez amené à :
- Contribuer à un processus continu d'élaboration et de mise en œuvre des Projets de quartier avec une attention particulière sur les quartiers identifiés comme prioritaires
- Impulser, soutenir et accompagner la mise en œuvre de projets opérationnels répondant aux enjeux du territoire
- Soutenir et accompagner les dynamiques associatives et coopérations partenariales du territoire en lien avec les directions référentes
- Mobiliser, soutenir et accompagner les habitants dans des démarches de participation citoyenne
- Développer une connaissance fine des réalités du territoire en étant en immersion quotidienne
- Contribuer aux missions et dynamiques de projets portées par l’équipe du pôle territorial
- Co-définir et co-porter les stratégies opérationnelles visant à accompagner la transformation urbaine du quartier
Dans ce cadre, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs.
Vous serez amené à :
- Contribuer à un processus continu d'élaboration et de mise en œuvre des Projets de quartier avec une attention particulière sur les quartiers identifiés comme prioritaires
- Impulser, soutenir et accompagner la mise en œuvre de projets opérationnels répondant aux enjeux du territoire
- Soutenir et accompagner les dynamiques associatives et coopérations partenariales du territoire en lien avec les directions référentes
- Mobiliser, soutenir et accompagner les habitants dans des démarches de participation citoyenne
- Développer une connaissance fine des réalités du territoire en étant en immersion quotidienne
- Contribuer aux missions et dynamiques de projets portées par l’équipe du pôle territorial
- Co-définir et co-porter les stratégies opérationnelles visant à accompagner la transformation urbaine du quartier
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure en développement social urbain, vous disposez idéalement d’une expérience en pilotage de projets et du travail multi partenarial pour un territoire urbain.
Vous savez impulser une dynamique grâce à vos qualités d’organisation, d’analyse, de créativité pour faire avancer les projets qui vous sont confiés.
Vous faites également preuve d’une capacité à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs multiples (élus, services des collectivités, partenaires associatifs, habitants…).
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Poste à temps complet
Rémunération selon profil
Contrat à durée déterminée de 6 mois
Les missions du poste vous amèneront à travailler régulièrement en soirée et certains week-ends.
Vous savez impulser une dynamique grâce à vos qualités d’organisation, d’analyse, de créativité pour faire avancer les projets qui vous sont confiés.
Vous faites également preuve d’une capacité à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs multiples (élus, services des collectivités, partenaires associatifs, habitants…).
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Poste à temps complet
Rémunération selon profil
Contrat à durée déterminée de 6 mois
Les missions du poste vous amèneront à travailler régulièrement en soirée et certains week-ends.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 19
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.