Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O049241108000111
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Maulévrier (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous aurez les missions suivantes
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous aurez les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
* Participation à l’élaboration et suivi des budgets (BP, BS, CA, DM) Commune et CCAS
Contrôles des factures et recettes diverses, mandatement des échéances
Préparation des mandats, titres, P503 et envoi à la trésorerie
Suivi de la trésorerie
Gestion de la TVA + FCTVA
Suivi des droits de place, taxes d’affichage et autres taxes
Suivi des locations des bâtiments communaux et autres terrains (révision des loyers chaque début d’année et répartition des charges locatives)
Versement des subventions aux associations
Suivi de la dette, mandatement des échéances, analyse financière
Consultation des établissements bancaires pour contracter des prêts
Suivi de la ligne de trésorerie
Suivi des paiements des locations de salles communales
Demandes de participation aux assurances aux entreprises locataires
Demande de taxe foncière aux entreprises locataires
Suivi des différents moyens de paiement
Régisseur commune et ccas
Suivi des contrats d’assurance, et des déclarations de sinistres
Suivi du programme « investissement »
Contrôles des factures et recettes diverses, mandatement des échéances
Préparation des mandats, titres, P503 et envoi à la trésorerie
Suivi de la trésorerie
Gestion de la TVA + FCTVA
Suivi des droits de place, taxes d’affichage et autres taxes
Suivi des locations des bâtiments communaux et autres terrains (révision des loyers chaque début d’année et répartition des charges locatives)
Versement des subventions aux associations
Suivi de la dette, mandatement des échéances, analyse financière
Consultation des établissements bancaires pour contracter des prêts
Suivi de la ligne de trésorerie
Suivi des paiements des locations de salles communales
Demandes de participation aux assurances aux entreprises locataires
Demande de taxe foncière aux entreprises locataires
Suivi des différents moyens de paiement
Régisseur commune et ccas
Suivi des contrats d’assurance, et des déclarations de sinistres
Suivi du programme « investissement »
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- Bonne connaissance de la comptabilité M14 et M49 et M57
- Maîtrise du logiciel Berger Levrault,
- SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser parfaitement les règles budgétaires
- Maîtriser les procédures de liaison avec la trésorerie
- Bonne connaissance de la comptabilité M14 et M49 et M57
- Maîtrise du logiciel Berger Levrault,
- SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser parfaitement les règles budgétaires
- Maîtriser les procédures de liaison avec la trésorerie
Contact et modalités de candidature
Contact
0241550029
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par mail au service des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.