Chargé de mission Management de la donnée (H/F)

Offre n° O049241101388932
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction des Ressources Numériques (DRN) s'articulent autour de quatre services chargés de l'Assistance aux Utilisateurs, des Etudes Développements Logiciels, de la Mission des Systèmes d'Informations Géographiques, des Télécommunications Systèmes Réseaux.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Forte de 18 d'agents répartis en 4 services (Etudes Développement logiciel, Télecoms Systèmes Réseaux, Assistance Utilisateurs et SIG), la DRN gère plus de 120 applications métiers et 2000 postes de travail sur une infrastructure informatique performante couvrant 220 sites interconnectés.
Missions / conditions d'exercice
La Mission Système d'Information Géographique, au sein de la Direction des Ressources Numériques pilote le Système d'Information Géographique pour l'ensemble de la Ville et de l'Agglomération. Cette mission est constitué actuellement d'une personne en appui des référents SIG dans les directions métiers. Elle a pour objectif de :

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de management de la donnée géographique,
- Animer le réseau de contributeurs ,
- Développer et maintenir les outils métiers existants, au service des directions et du public .

Contribuer à l'élaboration de la stratégie de management de la donnée géographique :
- d'animer la gouvernance, les groupes de réflexion,?
- Contribuer à l'élaboration d'une stratégie globale de la donnée,
- Identifier les données stratégiques, une politique d'ouverture des données (open data),
- Recueillir les besoins des directions,
- Favoriser la transversalité.

Animer le réseau de contributeurs :
- Coordonner, et animer groupes d'utilisateurs,?
- Former et assister les utilisateurs,
- Travailler à l'amélioration continue de l'offre SIG.

Développer et maintenir les outils métiers existants, au service des directions et du public :
- Assurer l'administration technique et fonctionnelle du système d'information géographique,
- Veiller à la bonne structuration des bases de données,?
- Gérer les accès et la formation des différents utilisateurs,
- Optimiser les outils / applications métiers,
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications,
- Gérer les relations avec les éditeurs
Profils recherchés
Diplôme :

🎓 Ingénieur ou équivalent. (Bac +5).

Compétences techniques :

Vous maitrisez les bases de la géomatique, de la cartographie, de la sémiologie graphique, et de l'administration des bases de données spatiales ;
Vous connaissez les logiciels de la suite ArcGis, Oracle et le langage SQL,
Vous avez une bonne organisation personnelle, vous aimez travailler en équipe et en mode projet ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et capacité d'adaptation ;
Connaissance de l'environnement juridique,et des métiers des collectivités territoriales.

Savoir-faire

Aptitude à la réflexion stratégique,
Savoir piloter des projets complexes et transversaux,
Savoir animer, rendre compte, coordonner, accompagner, faciliter, contrôler,
Capacités rédactionnelles,
Capacité à travailler en transversalité,

Savoir-être

Capacité à travailler en équipe et en mode projet,
Savoir fédérer,
Qualités relationnelles, de dialogue et de négociation,
Capacité d'initiative et d'autonomie,
Esprit de synthèse et d'analyse,
Rigueur et organisation.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !

Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.

Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.

Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Eric NOIRE, Directeur au 📞 02 72 77 20 26 et/ou Michel BERTHONNEAU, Chef de service Missions SIG au 📞 02 72 77 20 25.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.