Responsable infrastructure systèmes et réseaux
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Offre n° O049241024000390
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les Ponts de Cé, commune de 13123 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Fortement engagée en faveur de la transition écologique, son budget annuel fait l’objet d’un calcul d’impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, ses 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, ses 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée tout au long de l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recherche pour le service des systèmes d'information, un responsable infrastructure systèmes et réseaux à temps complet.
Au sein du pôle ressources et du service des Systèmes d’Information (composé de 3 agents et un apprenti), le responsable infrastructure systèmes et réseaux est garant du maintien du service et de l’évolution des infrastructures, de l’administration des systèmes et réseaux de la maintenance et de la sécurité en passant par le support, les études d’évolution et l’exploitation des systèmes d’information, la charge du bon fonctionnement des infrastructures informatiques et téléphoniques.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Fortement engagée en faveur de la transition écologique, son budget annuel fait l’objet d’un calcul d’impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, ses 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, ses 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée tout au long de l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recherche pour le service des systèmes d'information, un responsable infrastructure systèmes et réseaux à temps complet.
Au sein du pôle ressources et du service des Systèmes d’Information (composé de 3 agents et un apprenti), le responsable infrastructure systèmes et réseaux est garant du maintien du service et de l’évolution des infrastructures, de l’administration des systèmes et réseaux de la maintenance et de la sécurité en passant par le support, les études d’évolution et l’exploitation des systèmes d’information, la charge du bon fonctionnement des infrastructures informatiques et téléphoniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion du service :
- Identifier les besoins des services de la collectivité
- Manager l'équipe du service
- Collaborer avec le public et les partenaires internes et externes
- Piloter la gestion financière du service en veillant au respect des procédures budgétaires
- Gérer le cluster de virtualisation hyperconvergé simplivity
- Gérer les serveurs métiers, web, RDS et fichiers
- Maintenir en condition opérationnelle et évolution de l’infrastructure réseau de la ville et du CCAS
- Mettre à jour des applications métiers internes et lien avec les prestataires
- Optimiser les processus métiers, les données et les applications.
- Maintenir la supervision des systèmes d'information.
- Mettre en œuvre le réseau des écoles
- Gérer la politique de sauvegarde.
- Etre en veille technologique sur votre domaine de compétence
Direction de projets :
- Construire et mettre en œuvre une redondance de l’infrastructure réseau actuelle sur un nouveau site
- Participer au projet de construction et de rédaction des PSSI, PCA, PRA
- Optimiser et faire évoluer le système d’information afin de répondre aux besoins des utilisateurs de la collectivité, en utilisant les technologies web, réseaux, IA
Tâches partagées avec l’équipe en cas d’absence :
- Gérer des Active Directory et des droits
- Gérer la résolution des incidents.
- Gérer l'administration de la téléphonie sur IP (autocommutateur)
- Écrire des procédures et des règles d'utilisation
Gestion du service :
- Identifier les besoins des services de la collectivité
- Manager l'équipe du service
- Collaborer avec le public et les partenaires internes et externes
- Piloter la gestion financière du service en veillant au respect des procédures budgétaires
- Gérer le cluster de virtualisation hyperconvergé simplivity
- Gérer les serveurs métiers, web, RDS et fichiers
- Maintenir en condition opérationnelle et évolution de l’infrastructure réseau de la ville et du CCAS
- Mettre à jour des applications métiers internes et lien avec les prestataires
- Optimiser les processus métiers, les données et les applications.
- Maintenir la supervision des systèmes d'information.
- Mettre en œuvre le réseau des écoles
- Gérer la politique de sauvegarde.
- Etre en veille technologique sur votre domaine de compétence
Direction de projets :
- Construire et mettre en œuvre une redondance de l’infrastructure réseau actuelle sur un nouveau site
- Participer au projet de construction et de rédaction des PSSI, PCA, PRA
- Optimiser et faire évoluer le système d’information afin de répondre aux besoins des utilisateurs de la collectivité, en utilisant les technologies web, réseaux, IA
Tâches partagées avec l’équipe en cas d’absence :
- Gérer des Active Directory et des droits
- Gérer la résolution des incidents.
- Gérer l'administration de la téléphonie sur IP (autocommutateur)
- Écrire des procédures et des règles d'utilisation
Profils recherchés
Compétences et diplômes :
- Système d’exploitation : windows server 2019, debian 12, red-hat enterprise linux 9
- Langages de programmation de script (shell, powershell, etc.)
- idéalement avoir des connaissances sur les technologies suivantes : VMWare, Simplivity, VEEAM, Fortigate et Ucopia
- Pratique et bonne connaissance de l’administration d’une infrastructure système (LAN et DMZ) et d’équipements réseaux (routeur, firewall, switch).
- Connaissances et veille sur les bonnes pratiques en matière de cyber sécurité
- Connaissances des méthodologies de résolution d’incidents (Méthode ITIL)
- Compétences en développement sont un plus
Diplômes recherchés
Bac + 3 minimum avec idéalement quelques années d’expérience dans une fonction similaire.
- Avoir de l'expérience en management d’équipe
- Etre Autonome et force de proposition
- Savoir faire preuve de rigueur et de précision
- Etre en capacité de gérer des urgences
- Avoir le sens du service aux utilisateurs
- Savoir faire preuve de respect de la confidentialité et sens de la discrétion
- Avoir une capacité d’adaptation et d’anticipation
- Avoir le sens du service public
Permis B obligatoire
- Système d’exploitation : windows server 2019, debian 12, red-hat enterprise linux 9
- Langages de programmation de script (shell, powershell, etc.)
- idéalement avoir des connaissances sur les technologies suivantes : VMWare, Simplivity, VEEAM, Fortigate et Ucopia
- Pratique et bonne connaissance de l’administration d’une infrastructure système (LAN et DMZ) et d’équipements réseaux (routeur, firewall, switch).
- Connaissances et veille sur les bonnes pratiques en matière de cyber sécurité
- Connaissances des méthodologies de résolution d’incidents (Méthode ITIL)
- Compétences en développement sont un plus
Diplômes recherchés
Bac + 3 minimum avec idéalement quelques années d’expérience dans une fonction similaire.
- Avoir de l'expérience en management d’équipe
- Etre Autonome et force de proposition
- Savoir faire preuve de rigueur et de précision
- Etre en capacité de gérer des urgences
- Avoir le sens du service aux utilisateurs
- Savoir faire preuve de respect de la confidentialité et sens de la discrétion
- Avoir une capacité d’adaptation et d’anticipation
- Avoir le sens du service public
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797575
Informations complémentaires
Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier : de prestations d'actions sociales (titres déjeuner ; famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville, ...), d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville, d'un coffre-fort électronique offert à vie, du forfait mobilités durables, de formation tout au long de la carrière, et plus encore...
Rémunération sur la grille de grade détenu + Régime indemnitaire.
Candidatures à envoyer (Lettre + CV + 2 derniers entretiens annuels) sur candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Contacts Mairie :
Tiffany MENARD : tiffany.menard@ville-lespontsdece.fr
02 41 79 75 75
Sandra GUESDON responsable des ressources humaines 02 41 79 75 91 sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
Rémunération sur la grille de grade détenu + Régime indemnitaire.
Candidatures à envoyer (Lettre + CV + 2 derniers entretiens annuels) sur candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Contacts Mairie :
Tiffany MENARD : tiffany.menard@ville-lespontsdece.fr
02 41 79 75 75
Sandra GUESDON responsable des ressources humaines 02 41 79 75 91 sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
Adresse de l'employeur
LES PONTS DE CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.