Aide-soignante
Offre n° O049241022000479
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
46, Rue de la croix, Les Rosiers Sur Loire, Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale:
Au sein de la Résidence Autonomie Les Fontaines (66 logements) l'aide-soignante réalise, en collaboration avec l’IDE, des soins de prévention, de maintien de l’autonomie et de bien-être pour les résidents.
2 POSTES A POURVOIR
Sous l’autorité hiérarchique de la direction de la résidence et de l’IDE
Membre d’un pôle soins composés de 3 aides-soignantes et 1 IDE
Liens fonctionnels :
Interne : l’ensemble du personnel de la résidence autonomie – les agents de la commune de Gennes Val de Loire, les élus.
Externe : médecins libéraux, infirmières libérales, intervenants extérieurs, prestataires de la résidence…
Au sein de la Résidence Autonomie Les Fontaines (66 logements) l'aide-soignante réalise, en collaboration avec l’IDE, des soins de prévention, de maintien de l’autonomie et de bien-être pour les résidents.
2 POSTES A POURVOIR
Sous l’autorité hiérarchique de la direction de la résidence et de l’IDE
Membre d’un pôle soins composés de 3 aides-soignantes et 1 IDE
Liens fonctionnels :
Interne : l’ensemble du personnel de la résidence autonomie – les agents de la commune de Gennes Val de Loire, les élus.
Externe : médecins libéraux, infirmières libérales, intervenants extérieurs, prestataires de la résidence…
Missions / conditions d'exercice
Missions de l'aide-soignante:
Le pôle « soins »
- Participer à la prévention de la perte d’autonomie des résidents
- Assurer une veille de l’état de santé des résidents
- Porter secours aux résidents en difficultés, et en informer la famille (personne désignée par le résident dans son dossier).
- Relayer les informations sur les activités proposées au sein de la résidence (prévention perte d’autonomie et lien social).
- Accompagner les résidents et leurs familles dans le projet de vie (structure plus adaptée au résident).
Auprès du public
- Réaliser des soins d’hygiène et de confort au domicile des résidents (aide au lever, aide à la toilette…) en favorisant l’autonomie des résidents.
- Apporter une aide aux résidents ayant perdu leur autonomie dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne dans la limite des missions du pôle « soins »
- Assurer la distribution des médicaments par délégation de l’IDE
- Participer à l’identification des besoins des résidents – transmettre les informations utiles sur l’évolution de l’état de santé des résidents et ses besoins d’accompagnement.
- Conseiller les résidents dans l’acquisition ou l’installation de matériels adaptés à leurs difficultés
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés des résidents avec l’animatrice
- Apporter une écoute bienveillante et rassurante aux résidents
Au sein de la résidence :
- Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail
- Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement
- Contribuer au suivi médical des résidents en assurant des transmissions écrites sur les supports mis en place au sein de la résidence
Missions annexes :
- Distribution des plateaux repas des résidents (petit déjeuner et diner).
- Participation à la distribution des repas le week-end et les jours fériés en salle à manger
- Assurer l’astreinte téléphonique ou bip le weekend
Missions ponctuelles :
- Encadrement de stagiaire : participer à la formation de stagiaire, transmettre ses compétences, et partager ses savoirs et connaissances.
- Participation à l’organisation d’activités exceptionnelles : sorties, évènements festifs au sein de la résidence.
Temps de travail : 19h15
Sujétions particulières :
- Planning avec 1 weekend sur 3 travaillé et jours fériés travaillés. (selon rotation)
- Tenue professionnelle et équipement de protection individuel obligatoires
- L’agent est amené à travailler seul dans le bâtiment le soir et lors des astreintes de nuit
- Astreintes de nuit réalisées à domicile avec déplacement à la résidence en cas d’appel.
Le planning peut être adapté en fonction de l’organisation générale de la résidence.
Le pôle « soins »
- Participer à la prévention de la perte d’autonomie des résidents
- Assurer une veille de l’état de santé des résidents
- Porter secours aux résidents en difficultés, et en informer la famille (personne désignée par le résident dans son dossier).
- Relayer les informations sur les activités proposées au sein de la résidence (prévention perte d’autonomie et lien social).
- Accompagner les résidents et leurs familles dans le projet de vie (structure plus adaptée au résident).
Auprès du public
- Réaliser des soins d’hygiène et de confort au domicile des résidents (aide au lever, aide à la toilette…) en favorisant l’autonomie des résidents.
- Apporter une aide aux résidents ayant perdu leur autonomie dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne dans la limite des missions du pôle « soins »
- Assurer la distribution des médicaments par délégation de l’IDE
- Participer à l’identification des besoins des résidents – transmettre les informations utiles sur l’évolution de l’état de santé des résidents et ses besoins d’accompagnement.
- Conseiller les résidents dans l’acquisition ou l’installation de matériels adaptés à leurs difficultés
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés des résidents avec l’animatrice
- Apporter une écoute bienveillante et rassurante aux résidents
Au sein de la résidence :
- Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail
- Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement
- Contribuer au suivi médical des résidents en assurant des transmissions écrites sur les supports mis en place au sein de la résidence
Missions annexes :
- Distribution des plateaux repas des résidents (petit déjeuner et diner).
- Participation à la distribution des repas le week-end et les jours fériés en salle à manger
- Assurer l’astreinte téléphonique ou bip le weekend
Missions ponctuelles :
- Encadrement de stagiaire : participer à la formation de stagiaire, transmettre ses compétences, et partager ses savoirs et connaissances.
- Participation à l’organisation d’activités exceptionnelles : sorties, évènements festifs au sein de la résidence.
Temps de travail : 19h15
Sujétions particulières :
- Planning avec 1 weekend sur 3 travaillé et jours fériés travaillés. (selon rotation)
- Tenue professionnelle et équipement de protection individuel obligatoires
- L’agent est amené à travailler seul dans le bâtiment le soir et lors des astreintes de nuit
- Astreintes de nuit réalisées à domicile avec déplacement à la résidence en cas d’appel.
Le planning peut être adapté en fonction de l’organisation générale de la résidence.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Identifier les besoins des personnes, apprécier l’état de santé et adapter sa réponse.
- Assurer des soins techniques d’hygiène notamment.
- Connaissance de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement – savoir s’adapter aux problématiques de chaque résident lors des interventions au domicile.
- Connaitre les protocoles d’hygiènes pour les chariots de soins et de repas et les appliquer
- Compétences informatiques : savoir utiliser les logiciels métiers
- Être autonome et savoir rendre compte de son travail et ses difficultés à la direction et à l’IDE
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie - avec les résidents, leurs familles, et l’ensemble des personnes se présentant à la résidence.
- Discrétion professionnelle
- Respect de la vie privée des résidents :
Accès pour les prestations prévues : soins, médicaments, livraison repas…
Accès aux logements limités (urgence, nécessité technique, avec l’accord du résident).
Diplômes et formations:
Diplôme d’aide-soignant
Formation aux gestes de premiers secours.
- Identifier les besoins des personnes, apprécier l’état de santé et adapter sa réponse.
- Assurer des soins techniques d’hygiène notamment.
- Connaissance de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement – savoir s’adapter aux problématiques de chaque résident lors des interventions au domicile.
- Connaitre les protocoles d’hygiènes pour les chariots de soins et de repas et les appliquer
- Compétences informatiques : savoir utiliser les logiciels métiers
- Être autonome et savoir rendre compte de son travail et ses difficultés à la direction et à l’IDE
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie - avec les résidents, leurs familles, et l’ensemble des personnes se présentant à la résidence.
- Discrétion professionnelle
- Respect de la vie privée des résidents :
Accès pour les prestations prévues : soins, médicaments, livraison repas…
Accès aux logements limités (urgence, nécessité technique, avec l’accord du résident).
Diplômes et formations:
Diplôme d’aide-soignant
Formation aux gestes de premiers secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241518686
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur Frédéric DÉSOBRY, Directeur de la Résidence Autonomie Les Fontaines, 46 Rue de la Croix, Les Rosiers Sur Loire 49350 Gennes-Val-de-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.