Agent Polyvalent de Service

Offre n° O049241022000209
Publiée le 22/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
46, Rue de la croix, Les Rosiers Sur Loire, Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale:
Au sein de la Résidence Autonomie les Fontaines (66 logements), l'agent polyvalent de service contribue au bien-être des résidents
Assure la charge du nettoyage des parties communes de la résidence ainsi que le service de restauration en salle à manger.

 Travail au sein d’une équipe de 3 agents polyvalents de service et en complémentarité de l’équipe de cuisine.
 Sous l’autorité hiérarchique de la direction de la résidence

Liens fonctionnels :
 Interne : l’ensemble du personnel de la résidence autonomie – les agents de la commune de Gennes Val de Loire, les élus.
 Externe : les fournisseurs, les entreprises prestataires.

Temps de travail non complet: 24h30
Missions / conditions d'exercice
Missions de l'agent polyvalent de service:
 En salle à manger
- Installation de la salle à manger pour le service du midi
- Assurer le service des repas des résidents en salle à manger (ou à leur domicile si besoin)
- Réaliser le lavage des couverts, assiettes et ustensiles de cuisine
- Assurer le rangement et le ménage de la salle à manger après le service

 L’entretien des locaux et du linge
- Assurer l’entretien des locaux collectifs et du mobilier de la résidence en respectant les protocoles de nettoyages et d’hygiène.
- Gestion des poubelles collectives
- Entretien du linge appartenant à la structure et des résidents (lavage - contre pliage)

 Auprès du public
- Participer à la surveillance des résidents en transmettant les observations : état de santé, comportement, en vue d’une réponse adaptée à leur difficulté, et alerter le pôle soin ou la direction si besoin.
- Assurer la réponse au bip d’alerte en journée en complémentarité de l’aide-soignante (savoir analyser une situation d’urgence
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents si nécessaire
- Effectuer le nettoyage des logements ou le lavage du linge des résidents qui ont souscrits à cette prestation.

 Au sein de la résidence :
- Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail
- Préparation des plans de table
- Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement

 Missions ponctuelles :
- Participation à l’organisation d’activités exceptionnelles : événements festifs au sein de la résidence (anniversaire, repas de noël…).
- Encadrement de stagiaire : participer à la formation de stagiaire et transmettre ses compétences, partager ses savoirs et connaissances.

Temps de travail non complet (70% 24h30) organisé selon une trame de planning sur 6 semaines.
Le planning peut être adapté en fonction de l’organisation générale du service à la demande de la direction et avec l’accord de l’agent.

Sujétions particulières :
- Travail 1 week-ends sur 3 – jours fériés et dimanches selon rotation planning.
- Tenue professionnelle et équipements de protection individuelle obligatoires
- Astreintes (nuit et week-end) selon roulement assurées avec déplacements à la résidence en cas d’appels.

Pénibilité du poste :
- Physique : liée à l’exposition au bruit, la station debout prolongée, le port de charge, la manutention
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Connaissance des règles et protocole d’hygiène
- Etre autonome et savoir rendre compte de son travail et ses difficultés à la direction
- Savoir prioriser ses tâches
- Compétences informatiques : savoir consulter les logiciels métiers et faire des transmissions sur les supports mis en place par la résidence
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie - avec les résidents, leurs familles, le personnel de la résidence et l’ensemble des personnes se présentant à la résidence.
- Discrétion professionnelle
- Respect de la vie privée des résidents – accès aux logements limités (urgence, nécessité technique, avec l’accord du résident).

Diplômes et formations:
 Titulaire d’une CAP / BEP : services à la personne, carrière sanitaire et sociale
 Formation aux gestes de premiers secours

Contact et modalités de candidature

Contact
0241518686
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur Frédéric DÉSOBRY, Directeur de la Résidence Autonomie Les Fontaines, 46 Rue de la Croix, Les Rosiers Sur Loire 49350 Gennes-Val-de-Loire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.