Animateur/ Animatrice
Offre n° O049241021001486
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
46, Rue de la croix, Les Rosiers Sur Loire, Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale:
Au sein de la résidence (66 logements), l'animateur/animatrice créé(e) une dynamique permettant aux résidents de conserver une vie sociale, des loisirs et prévenir la perte d’autonomie physique et cognitive au travers d’actions collectives et individuelles.
Proposer et promouvoir des activités et des animations qui incitent le plus grand nombre de résident à y participer.
Sous l’autorité hiérarchique de la direction de la résidence
Au sein de la résidence (66 logements), l'animateur/animatrice créé(e) une dynamique permettant aux résidents de conserver une vie sociale, des loisirs et prévenir la perte d’autonomie physique et cognitive au travers d’actions collectives et individuelles.
Proposer et promouvoir des activités et des animations qui incitent le plus grand nombre de résident à y participer.
Sous l’autorité hiérarchique de la direction de la résidence
Missions / conditions d'exercice
Missions de l'animateur/animatrice:
L’Animation de la résidence
- Concevoir le programme d’animation en respectant les contraintes budgétaires et organisationnelles de la résidence tout en étant force de proposition et d’innovation.
- Créer des outils de communication adaptés et vertueux.
- Assurer l’animation d’activités auprès des résidents (ateliers mémoire, activités manuelles, activités de loisirs…).
- Evaluer régulièrement les activités et animations proposées afin d’adapter l’offre.
- Organiser des temps festifs tout au long de l’année (anniversaire, fêtes de fin d’année, repas à thème…).
- Développer des partenariats pour enrichir l’offre d’animation de la résidence
Auprès du public
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des résidents.
- Maintenir et développer le lien social des résidents par l’organisation d’activités diversifiées et adaptées.
- Favoriser l ‘implication des familles.
- Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés des résidents et s’assurer de leur actualisation.
- Assurer la communication des actions proposées auprès des résidents.
- Assurer la sécurité des résidents lors des sorties extérieures
Au sein de la résidence :
- Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail
- Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement en étant notamment à l’initiative du projet d’animation.
- Assurer le suivi du budget animation.
- Favoriser et coordonner l’implication de bénévoles au sein la résidence
- Assurer un suivi statistique des activités
Missions ponctuelles :
- L’agent peut être amené à porter secours aux résidents en difficultés, et en informer les professionnels compétents et/ou les secours, selon la situation.
- Encadrement de stagiaire : participer à la formation de stagiaire, transmettre ses compétences, et partager ses savoirs et connaissances.
Temps de travail : 21h30 par semaine soit 61.43% ETP
Le planning peut être adapté en fonction de l’organisation générale de la résidence.
Sujétions particulières : l’agent peut être amené à utiliser son véhicule personnel pour se rendre à des activités extérieures ou réunions partenariales.
Liens fonctionnels :
Interne : l’ensemble du personnel de la résidence autonomie – les agents de la commune de Gennes Val de Loire, les élus.
Externe : intervenants extérieurs, prestataires de la résidence, le réseau d’animateurs des résidences et EHPAD…
L’Animation de la résidence
- Concevoir le programme d’animation en respectant les contraintes budgétaires et organisationnelles de la résidence tout en étant force de proposition et d’innovation.
- Créer des outils de communication adaptés et vertueux.
- Assurer l’animation d’activités auprès des résidents (ateliers mémoire, activités manuelles, activités de loisirs…).
- Evaluer régulièrement les activités et animations proposées afin d’adapter l’offre.
- Organiser des temps festifs tout au long de l’année (anniversaire, fêtes de fin d’année, repas à thème…).
- Développer des partenariats pour enrichir l’offre d’animation de la résidence
Auprès du public
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des résidents.
- Maintenir et développer le lien social des résidents par l’organisation d’activités diversifiées et adaptées.
- Favoriser l ‘implication des familles.
- Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés des résidents et s’assurer de leur actualisation.
- Assurer la communication des actions proposées auprès des résidents.
- Assurer la sécurité des résidents lors des sorties extérieures
Au sein de la résidence :
- Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail
- Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement en étant notamment à l’initiative du projet d’animation.
- Assurer le suivi du budget animation.
- Favoriser et coordonner l’implication de bénévoles au sein la résidence
- Assurer un suivi statistique des activités
Missions ponctuelles :
- L’agent peut être amené à porter secours aux résidents en difficultés, et en informer les professionnels compétents et/ou les secours, selon la situation.
- Encadrement de stagiaire : participer à la formation de stagiaire, transmettre ses compétences, et partager ses savoirs et connaissances.
Temps de travail : 21h30 par semaine soit 61.43% ETP
Le planning peut être adapté en fonction de l’organisation générale de la résidence.
Sujétions particulières : l’agent peut être amené à utiliser son véhicule personnel pour se rendre à des activités extérieures ou réunions partenariales.
Liens fonctionnels :
Interne : l’ensemble du personnel de la résidence autonomie – les agents de la commune de Gennes Val de Loire, les élus.
Externe : intervenants extérieurs, prestataires de la résidence, le réseau d’animateurs des résidences et EHPAD…
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Compétences informatiques : savoir utiliser les logiciels de bureautique de communication, et les logiciels métiers
- Connaissance de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement – savoir s’adapter aux problématiques de chaque résident lors des activités
- Etre autonome et savoir rendre compte de son travail et ses difficultés à la direction
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie - avec les résidents, leurs familles, et l’ensemble des personnes se présentant à la résidence.
- Discrétion professionnelle
- Respect de la vie privée des résidents – accès aux logements limités (urgence, nécessité technique, avec l’accord du résident).
Diplômes et formations:
Dipôle d’animation de niveau V à III (BPJEPS, DEFA, BAFA ou animation en gérontologie)
Formation aux gestes de premiers secours.
Permis de conduire
- Compétences informatiques : savoir utiliser les logiciels de bureautique de communication, et les logiciels métiers
- Connaissance de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement – savoir s’adapter aux problématiques de chaque résident lors des activités
- Etre autonome et savoir rendre compte de son travail et ses difficultés à la direction
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie - avec les résidents, leurs familles, et l’ensemble des personnes se présentant à la résidence.
- Discrétion professionnelle
- Respect de la vie privée des résidents – accès aux logements limités (urgence, nécessité technique, avec l’accord du résident).
Diplômes et formations:
Dipôle d’animation de niveau V à III (BPJEPS, DEFA, BAFA ou animation en gérontologie)
Formation aux gestes de premiers secours.
Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0241518686
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur Frédéric DÉSOBRY, Directeur de la Résidence Autonomie les Fontaines, 46 Rue de la Croix, Les Rosiers Sur Loire 49350 Gennes-Val-de-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.