Responsable de la Transition énergique (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049241010000286
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de la Transition énergétique
Missions / conditions d'exercice
Contexte
La direction transition écologique conçoit, réalise et anime des politiques diversifiées sur les énergies, les réseaux de chaleurs, l’atténuation et l’adaptation aux dérèglements climatiques, la préservation et la restauration de la biodiversité, la préservation des ressources et lutte contre les nuisances (eau, air, bruit…) et la gestion des risques naturels et technologiques.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la transition écologique, vous animerez une équipe composée de 4 cadres A.
Vous assurerez la proposition, le développement et l’animation de la politique de transition énergétique d’Angers Loire Métropole (ALM) pour atteindre les objectifs de production d’Energies Renouvelables et de Récupération (EnR&R), ainsi que la réduction de la dépendance énergétique du territoire et des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) fixés par le conseil communautaire. Vous assurerez également la transversalité entre les directions de la collectivité et les réseaux d’acteurs concernés par ces thématiques tout en proposant un appui aux vice-présidents en charge des énergies et des réseaux de chaleur.
MISSIONS
Assurer le management et l’animation d’une équipe composée d’un responsable réseau de chaleur, un chargé de mission énergies, un chargé de projet réseau et d’un chef du service parc automobile (constitué de 32 agents).
Renforcer et animer la planification énergétique du territoire tout en coordonnant la mise en œuvre des schémas directeurs Energie-climat, Réseau de chaleur, ainsi que l’évolution de la stratégie globale de transition énergétique avec la déclinaison des zones d’accélération des EnR d’ALM.
Suivre, animer ou conduire des projets et études pour développer la production/distribution d’énergies renouvelables et bas carbone. Assurer également une ingénierie sur les projets énergétiques du territoire et suivre ou porter directement des projets (développement, montage, recherche de financements, marchés, analyse technique et financière, suivi…).
Conforter le développement des activités des réseaux chaleur et froid (projets, délégations, gouvernance…) et les missions de contrôle d’ALM, en tant qu’autorité organisatrice de la distribution gaz.
Conseiller, impulser et accompagner les directions dans leurs projets en lien avec la transition énergétique (aménagement-urbanisme, bâtiments, transport et mobilité…). Dans ce cadre, vous devrez mobiliser et développer des partenariats avec les acteurs du territoire pour accélérer la transition énergétique à tous les niveaux.
Sécuriser les procédures, assurer le reporting et l’évaluation au regard des objectifs de transition fixés, et des projets menés sur le territoire.
Assurer une veille stratégique et technologique sur ces champs de compétences.
La direction transition écologique conçoit, réalise et anime des politiques diversifiées sur les énergies, les réseaux de chaleurs, l’atténuation et l’adaptation aux dérèglements climatiques, la préservation et la restauration de la biodiversité, la préservation des ressources et lutte contre les nuisances (eau, air, bruit…) et la gestion des risques naturels et technologiques.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la transition écologique, vous animerez une équipe composée de 4 cadres A.
Vous assurerez la proposition, le développement et l’animation de la politique de transition énergétique d’Angers Loire Métropole (ALM) pour atteindre les objectifs de production d’Energies Renouvelables et de Récupération (EnR&R), ainsi que la réduction de la dépendance énergétique du territoire et des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) fixés par le conseil communautaire. Vous assurerez également la transversalité entre les directions de la collectivité et les réseaux d’acteurs concernés par ces thématiques tout en proposant un appui aux vice-présidents en charge des énergies et des réseaux de chaleur.
MISSIONS
Assurer le management et l’animation d’une équipe composée d’un responsable réseau de chaleur, un chargé de mission énergies, un chargé de projet réseau et d’un chef du service parc automobile (constitué de 32 agents).
Renforcer et animer la planification énergétique du territoire tout en coordonnant la mise en œuvre des schémas directeurs Energie-climat, Réseau de chaleur, ainsi que l’évolution de la stratégie globale de transition énergétique avec la déclinaison des zones d’accélération des EnR d’ALM.
Suivre, animer ou conduire des projets et études pour développer la production/distribution d’énergies renouvelables et bas carbone. Assurer également une ingénierie sur les projets énergétiques du territoire et suivre ou porter directement des projets (développement, montage, recherche de financements, marchés, analyse technique et financière, suivi…).
Conforter le développement des activités des réseaux chaleur et froid (projets, délégations, gouvernance…) et les missions de contrôle d’ALM, en tant qu’autorité organisatrice de la distribution gaz.
Conseiller, impulser et accompagner les directions dans leurs projets en lien avec la transition énergétique (aménagement-urbanisme, bâtiments, transport et mobilité…). Dans ce cadre, vous devrez mobiliser et développer des partenariats avec les acteurs du territoire pour accélérer la transition énergétique à tous les niveaux.
Sécuriser les procédures, assurer le reporting et l’évaluation au regard des objectifs de transition fixés, et des projets menés sur le territoire.
Assurer une veille stratégique et technologique sur ces champs de compétences.
Profils recherchés
De formation supérieure niveau Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des énergies, de la planification et du développement de projets (énergies renouvelables électriques, gaz, chaleur…).
Vous maîtrisez la conduite et la coordination de projets complexes et avez une connaissance fine du fonctionnement des collectivités (gestion administrative et budgétaire), ainsi que des enjeux dans les domaines énergétique, climatique et aménagement du territoire.
Doté de capacités d’analyse et d’évaluation, vous disposez d’une appétence en matière de management transversal de projets et d’une aisance relationnelle avec plusieurs services/directions/partenaires. De plus vous appréciez croiser les expertises sur différents domaines (urbanisme, environnement, gestion de l’eau, gestion des risques et développement local).
Votre goût de l’engagement, du management, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service public sont autant d’atouts pour mener à bien cette mission.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Vous maîtrisez la conduite et la coordination de projets complexes et avez une connaissance fine du fonctionnement des collectivités (gestion administrative et budgétaire), ainsi que des enjeux dans les domaines énergétique, climatique et aménagement du territoire.
Doté de capacités d’analyse et d’évaluation, vous disposez d’une appétence en matière de management transversal de projets et d’une aisance relationnelle avec plusieurs services/directions/partenaires. De plus vous appréciez croiser les expertises sur différents domaines (urbanisme, environnement, gestion de l’eau, gestion des risques et développement local).
Votre goût de l’engagement, du management, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service public sont autant d’atouts pour mener à bien cette mission.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 59
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Président
Par mail recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Par mail recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Adresse de l'employeur
ANGERS LOIRE METROPOLE
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.