Agent technique d’exploitation du domaine public – spécialité balayeuse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049241004000738
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
07/11/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service domaine public de la Direction technique ; l’agent placé sous l'autorité hiérarchique du chef d’équipe propreté – voirie, est chargé de l’entretien du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Propreté urbaine et entretien du domaine public
o Balayage mécanique des voiries
o Ramassage, collectage des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis
o Nettoyage des surfaces, des sanitaires publics, balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d’écoles …)
o Participation au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables…)
o Ramassage des feuilles
o Débroussaillage
o Constatation, relevé, signalement de la présence de dépôts sauvages, repérage des pollutions ou dégradations
o Transport de bennes aux riverains et aux associations
Missions annexes :
Travaux publics (voirie, réseaux…)
o Mise en sécurité : balisage, interventions d’urgence
o Pose, entretien, nettoyage de la signalisation, du mobilier urbain, des avaloirs, des affichages sauvages …
o Participation à la réalisation de travaux en régie sur les terrains attenants aux équipements communaux (terrassement, travaux sur réseaux, aménagement de cheminement…)
o Entretien et maintenance des cours d’écoles, parking des équipements communaux, cheminements…
o Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, signalisation de police et temporaire, mobilier urbain
o Aide à la logistique lors des manifestations et évènements ponctuels
o Entretien des véhicules, des engins motorisés, de l’outillage et matériels, mis à disposition (maintenance de 1er niveau), gestion des matériels et outillages
o Travaux de petites maçonneries
Configuration du poste et conditions de recrutement :
o Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
o Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
o Titres restaurants
o Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
o Période été lundi au vendredi : 7h30 -12h30/13h30-16h,
o Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
o Astreintes d’exploitation : environ 5 semaines par an
Propreté urbaine et entretien du domaine public
o Balayage mécanique des voiries
o Ramassage, collectage des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis
o Nettoyage des surfaces, des sanitaires publics, balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d’écoles …)
o Participation au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables…)
o Ramassage des feuilles
o Débroussaillage
o Constatation, relevé, signalement de la présence de dépôts sauvages, repérage des pollutions ou dégradations
o Transport de bennes aux riverains et aux associations
Missions annexes :
Travaux publics (voirie, réseaux…)
o Mise en sécurité : balisage, interventions d’urgence
o Pose, entretien, nettoyage de la signalisation, du mobilier urbain, des avaloirs, des affichages sauvages …
o Participation à la réalisation de travaux en régie sur les terrains attenants aux équipements communaux (terrassement, travaux sur réseaux, aménagement de cheminement…)
o Entretien et maintenance des cours d’écoles, parking des équipements communaux, cheminements…
o Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, signalisation de police et temporaire, mobilier urbain
o Aide à la logistique lors des manifestations et évènements ponctuels
o Entretien des véhicules, des engins motorisés, de l’outillage et matériels, mis à disposition (maintenance de 1er niveau), gestion des matériels et outillages
o Travaux de petites maçonneries
Configuration du poste et conditions de recrutement :
o Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
o Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
o Titres restaurants
o Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
o Période été lundi au vendredi : 7h30 -12h30/13h30-16h,
o Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
o Astreintes d’exploitation : environ 5 semaines par an
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme(s) et habilitations :
o Permis B
o Habilitations souhaitées : AIPR opérateur, habilitation électrique
o CACES souhaité
Savoir faire
o Connaissance des pratiques d’exploitation de propreté urbaine
o Connaissance de la filière tri
o Travail en situation d’urgence
o Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés
Savoir être
o Communication, écoute
o Sens du service public
o Sens de l’observation et de l’organisation
o Savoir rendre compte à sa hiérarchique
o Autonomie, initiative
o Rigueur et discrétion
Diplôme(s) et habilitations :
o Permis B
o Habilitations souhaitées : AIPR opérateur, habilitation électrique
o CACES souhaité
Savoir faire
o Connaissance des pratiques d’exploitation de propreté urbaine
o Connaissance de la filière tri
o Travail en situation d’urgence
o Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés
Savoir être
o Communication, écoute
o Sens du service public
o Sens de l’observation et de l’organisation
o Savoir rendre compte à sa hiérarchique
o Autonomie, initiative
o Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374116
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 04/11/2024
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Adresse de l'employeur
AVRILLE
>1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109
49241 Avrille cedex
>1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109
49241 Avrille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.