Un.e agent.e de maintenance polyvalent.e du bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049241004000191
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction des Moyens Techniques
Un.e agent.e de maintenance polyvalent.e du bâtiment
pour le service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance
Temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Un.e agent.e de maintenance polyvalent.e du bâtiment
pour le service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance
Temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Rattaché.e au service Bâtiments au sein du Centre Technique Municipal, vous serez placé.e sous la responsabilité du responsable du pôle régie directe, vous aurez en charge :
• De réaliser des opérations de maintenance, de mises aux normes et de réhabilitations sur les :
-réseaux EF (Eau Froide) et EC (Eau Chaude)
-réseaux EU (Eau Usée) et EV (Eau Vanne) et EP (Eau Pluviale)
• De mettre en place et/ou modifier les réseaux de distribution des fluides lors des opérations de rénovation des locaux
• D’exécuter des réparations, de l’entretien, et du dépannage sur tous types de chantiers,
• De réaliser de la maçonnerie sur des ouvrages divers en béton armée ou traditionnel (tuffes),
• De prendre en charge des petites réparations en toiture ou remplacement d’ardoises et débouchage de chéneaux
• De faire des reprises d’enduit ou de pose de revêtement muraux, mise en peinture tout type de supports (murs/sols/meubles)
• De poser des ouvrants (portes /portails /fenêtres) et avoir des connaissances sur la pose de motorisation
• D’assurer la maintenance et l'entretien des générateurs des centrales de traitement d'air
• De réaliser et/ou modifier les réseaux de distribution des fluides lors des opérations de rénovation des locaux
• D’interpréter et de comprendre des plans, des schémas et notices des dossiers techniques et d’appliquer des normes et réglementations techniques relatives à la distribution des fluides
• De manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
Rattaché.e au service Bâtiments au sein du Centre Technique Municipal, vous serez placé.e sous la responsabilité du responsable du pôle régie directe, vous aurez en charge :
• De réaliser des opérations de maintenance, de mises aux normes et de réhabilitations sur les :
-réseaux EF (Eau Froide) et EC (Eau Chaude)
-réseaux EU (Eau Usée) et EV (Eau Vanne) et EP (Eau Pluviale)
• De mettre en place et/ou modifier les réseaux de distribution des fluides lors des opérations de rénovation des locaux
• D’exécuter des réparations, de l’entretien, et du dépannage sur tous types de chantiers,
• De réaliser de la maçonnerie sur des ouvrages divers en béton armée ou traditionnel (tuffes),
• De prendre en charge des petites réparations en toiture ou remplacement d’ardoises et débouchage de chéneaux
• De faire des reprises d’enduit ou de pose de revêtement muraux, mise en peinture tout type de supports (murs/sols/meubles)
• De poser des ouvrants (portes /portails /fenêtres) et avoir des connaissances sur la pose de motorisation
• D’assurer la maintenance et l'entretien des générateurs des centrales de traitement d'air
• De réaliser et/ou modifier les réseaux de distribution des fluides lors des opérations de rénovation des locaux
• D’interpréter et de comprendre des plans, des schémas et notices des dossiers techniques et d’appliquer des normes et réglementations techniques relatives à la distribution des fluides
• De manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
Vous êtes dôté.e de connaissances techniques opérationnelles dans le domaine du chauffage, de la plomberie ainsi que du bâtiment en matière de gros œuvres et second œuvre et avez des notions sur le domaine de l’électricité. Vous avez des aptitudes à réaliser des croquis simples, des plans d'aménagement et de mettre en place un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
Vous avez les qualifications nécessaires pour réaliser des soudures et brasures ainsi qu’appliquer les règles de sécurité relatives aux installations techniques et aux ERP (Ets recevant du public). Vous êtes en capacité de suivre des processus logiques et méthodiques et de respecter les consignes orales ou écrites mais également de communiquer avec les utilisateurs. Vous savez rendre compte de vos interventions oralement ou par écrit.
Vous êtes en capacité de travailler en extérieur en toutes saisons, de travailler longtemps debout et de vous déplacer à pied.
Vous êtes dôté.e de connaissances techniques opérationnelles dans le domaine du chauffage, de la plomberie ainsi que du bâtiment en matière de gros œuvres et second œuvre et avez des notions sur le domaine de l’électricité. Vous avez des aptitudes à réaliser des croquis simples, des plans d'aménagement et de mettre en place un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
Vous avez les qualifications nécessaires pour réaliser des soudures et brasures ainsi qu’appliquer les règles de sécurité relatives aux installations techniques et aux ERP (Ets recevant du public). Vous êtes en capacité de suivre des processus logiques et méthodiques et de respecter les consignes orales ou écrites mais également de communiquer avec les utilisateurs. Vous savez rendre compte de vos interventions oralement ou par écrit.
Vous êtes en capacité de travailler en extérieur en toutes saisons, de travailler longtemps debout et de vous déplacer à pied.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241833084
Informations complémentaires
Avantages et conditions de poste :
• Permis B obligatoire
• Astreinte 1 semaine par mois
• CACES 5 (Certificat d’Aptitude de Conduite)
• Rémunération statutaire
• RIFSEEP
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
• Permis B obligatoire
• Astreinte 1 semaine par mois
• CACES 5 (Certificat d’Aptitude de Conduite)
• Rémunération statutaire
• RIFSEEP
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.