Directeur ou Directrice du Conservatoire à Rayonnement Régional
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049241002001012
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur ou Directrice du Conservatoire à Rayonnement Régional
Missions / conditions d'exercice
Accueillant près de 1 500 élèves en musique, danse, théâtre et comptant 90 enseignants, le Conservatoire à Rayonnement Régional d’Angers est un pôle dynamique de la vie artistique et culturelle du territoire. L'établissement propose une formation complète s'appuyant sur un enseignement riche et exigeant, des partenariats locaux et régionaux, et une programmation diversifiée de concerts et spectacles. Le nouveau projet d’établissement (2024-2030) se décline autour de 3 thématiques : Accueillir, vivre et travailler ensemble et avec tous au CRR - Etudier au CRR : projet pédagogique - Rayonnement du CRR.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur de la culture, et avec l’appui d’une équipe de direction de 5 personnes, vous serez chargé de :
• Piloter et animer la mise en œuvre du projet d'établissement en alignement avec les orientations nationales et la politique culturelle locale.
• Garantir l'organisation des cursus de formation, la qualité des enseignements et le bon fonctionnement des projets pédagogiques.
• Animer la réflexion pédagogique en tenant compte des enjeux artistiques, pédagogiques et culturels.
• Mobiliser et fédérer les équipes dans une perspective d’innovation pédagogique et d’ouverture sur la Ville.
• Superviser l'organisation des actions pédagogiques et culturelles, impulser une programmation artistique et développer des projets innovants.
• Veiller au bon fonctionnement du dispositif DEMOS 2 et faciliter l’intégration des élèves dans le cursus normal. Plus généralement, veiller à l’ouverture du conservatoire aux enfants de toute la ville.
• Inscrire le CRR comme acteur essentiel de la vie culturelle angevine.
• Assurer la gestion.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur de la culture, et avec l’appui d’une équipe de direction de 5 personnes, vous serez chargé de :
• Piloter et animer la mise en œuvre du projet d'établissement en alignement avec les orientations nationales et la politique culturelle locale.
• Garantir l'organisation des cursus de formation, la qualité des enseignements et le bon fonctionnement des projets pédagogiques.
• Animer la réflexion pédagogique en tenant compte des enjeux artistiques, pédagogiques et culturels.
• Mobiliser et fédérer les équipes dans une perspective d’innovation pédagogique et d’ouverture sur la Ville.
• Superviser l'organisation des actions pédagogiques et culturelles, impulser une programmation artistique et développer des projets innovants.
• Veiller au bon fonctionnement du dispositif DEMOS 2 et faciliter l’intégration des élèves dans le cursus normal. Plus généralement, veiller à l’ouverture du conservatoire aux enfants de toute la ville.
• Inscrire le CRR comme acteur essentiel de la vie culturelle angevine.
• Assurer la gestion.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d'un grade de catégorie A de la filière culturelle - enseignement artistique, avec un certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d’établissement territorial.
• Doté d’une expérience confirmée en direction d’établissement d'enseignement artistique, vous êtes doté d’un excellent niveau artistique et d’une solide connaissance dans les différentes disciplines.
• Avec des capacités avérées en gestion de projets, vous savez accompagner le changement et être force proposition auprès des élus et de la direction.
• Vous maîtrisez les techniques de management, d’animation d'équipe et de développement de partenariats.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des processus administratifs et juridiques inhérents aux institutions culturelles.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Directeurs d’établissement d’enseignement artistique (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude).
• Doté d’une expérience confirmée en direction d’établissement d'enseignement artistique, vous êtes doté d’un excellent niveau artistique et d’une solide connaissance dans les différentes disciplines.
• Avec des capacités avérées en gestion de projets, vous savez accompagner le changement et être force proposition auprès des élus et de la direction.
• Vous maîtrisez les techniques de management, d’animation d'équipe et de développement de partenariats.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des processus administratifs et juridiques inhérents aux institutions culturelles.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Directeurs d’établissement d’enseignement artistique (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude).
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 59
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.