Responsable du service Habitat
Offre n° O049240925001002
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Aménagement et Développement des Territoires un responsable du service Habitat (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Aménagement et Développement des Territoires (110 agents), vous piloterez l’activité du service Habitat, composé de 14 agents organisés en 3 cellules : « Accueil logement », « Programmation, financement et délégation des aides à la pierre » et « Mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat ».
MISSIONS
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
• Proposer des orientations stratégiques et un programme d’actions en matière de politique communautaire de l’Habitat dans toutes ses composantes,
• Assurer le management du service et veiller de façon transversale au bon déroulement des différentes missions et des projets des 3 cellules dont vous aurez la responsabilité,
• Assurer l'interface avec les élus municipaux et communautaires, proposer des éléments d'aide à la décision (notes, réunions, temps d’animation…), participer aux temps d'arbitrage, ainsi qu’aux commissions thématiques,
• Animer les coopérations avec les autres services de la DADT et d’autres directions de la collectivité, ainsi qu’avec les acteurs du logement (Bailleurs, Services de l'Etat, de l’ANAH, Aménageur, Porteurs de projets, Promoteurs, Agence d'urbanisme, OLOMA...).
MISSIONS
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
• Proposer des orientations stratégiques et un programme d’actions en matière de politique communautaire de l’Habitat dans toutes ses composantes,
• Assurer le management du service et veiller de façon transversale au bon déroulement des différentes missions et des projets des 3 cellules dont vous aurez la responsabilité,
• Assurer l'interface avec les élus municipaux et communautaires, proposer des éléments d'aide à la décision (notes, réunions, temps d’animation…), participer aux temps d'arbitrage, ainsi qu’aux commissions thématiques,
• Animer les coopérations avec les autres services de la DADT et d’autres directions de la collectivité, ainsi qu’avec les acteurs du logement (Bailleurs, Services de l'Etat, de l’ANAH, Aménageur, Porteurs de projets, Promoteurs, Agence d'urbanisme, OLOMA...).
Profils recherchés
De formation supérieure en urbanisme ou en aménagement du territoire, en droit public ou droit de l’immobilier, vous disposez d’une solide expérience dans les domaines de l’habitat et maîtrisez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales (notamment sur les aspects politique, administratif et budgétaire).
Vous êtes en capacité de piloter plusieurs projets ou démarches avec un regard à la fois stratégique et opérationnel.
Vous vous reconnaissez comme une personne pédagogue, dotée d’un excellent relationnel et d’un sens de la négociation, ainsi que d’un leadership et d’une aptitude à manager une équipe.
Vous êtes en capacité de piloter plusieurs projets ou démarches avec un regard à la fois stratégique et opérationnel.
Vous vous reconnaissez comme une personne pédagogue, dotée d’un excellent relationnel et d’un sens de la négociation, ainsi que d’un leadership et d’une aptitude à manager une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 57
Informations complémentaires
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 15 octobre 2024
- Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 15 octobre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.