Responsable du service des Mobilités

Offre n° O049240917000437
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111, Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bienvenue dans les Mauges !
Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir.
Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.
Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !
Créée au 1er Janvier 2016, Mauges Communauté s'élève au rang de deuxième structure intercommunale de Maine-et-Loire. La communauté d'agglomération est une structure visible à l'échelle de la Région, capable de conduire des coopérations fortes, stratégiques, pour développer le territoire des Mauges, donner envie d'y vivre et d'y entreprendre.
Positionné entre Nantes, Angers, Cholet, le territoire offre de multiples enjeux ; patrimoine historique, agricole, environnemental, économique.

La Responsable de service accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre de la compétence mobilités. Avec son réseau Mooj !, elle gère l’offre de services de mobilités sur l’ensemble de son territoire : Lignes régulières, Transport à la Demande, Transport Scolaire, Mooj Solidaire, Location de vélos à assistance électrique.

Directement rattachée à la Direction du pôle Aménagement, la ou le Responsable de service a pour missions principales :
- D’accompagner les élus dans la définition et mise en œuvre de la compétence mobilités ;
- De piloter l’équipe ;
- D’assurer l’expertise nécessaire à la conduite des actions relevant du champ de compétences du service ;
- De proposer et porter l’expérimentation et l’innovation en lien avec la mobilité.
Missions / conditions d'exercice
/ Pilotage du service (management, suivi administratif, suivi budgétaire et financier, suivi juridique, communication) ;
/ Développement de l’offre de services dans le cadre du Plan de Mobilités Territorial 2030 ;
/ Conseil aux élus sur la définition et la mise en œuvre de la politique des mobilités et l’intermodalité ;
/ Diagnostic des besoins et analyse prospective en matière de transport urbain, interurbain, comprenant le TAD, et de transport scolaire ;
/ Définition des besoins et montage des marchés ;
/ Expertise sur les mobilités alternatives ;
/ Relations et coopération avec les autres autorités organisatrices de mobilités (région, AOM voisine, etc…) en lien avec les futurs contrats opérationnels de mobilités ;
/ Veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine des mobilités.
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences :
- Expérience en management ;
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des mobilités (Code des transports) ;
- Connaissance du cadre institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d’équipement ;
- Maîtrise des différents modes de gestion des services de mobilités ;
- Cadre règlementaire de l’accessibilité aux équipements de mobilités ;
- Financement du transport public ;
- Maîtrise des procédures de commande publique ;
- Maîtrise des règles budgétaires et de gestion d’un budget annexe ;
- Aptitude à travailler en mode projet.

Savoir-être :
- Capacité de négociation, de travail en équipe et en transversalité ;
- Méthode, rigueur et autonomie, capacité d'anticipation ;
- Capacité d'analyse critique, approche pragmatique et synthétique.

Profil – Conditions d’accès :
- Formation supérieure dans le domaine des transports (Bac+5) ;
- Connaissance des collectivités locales et de leurs évolutions institutionnelles ;
- Expérience professionnelle confirmée dans un service mobilité de collectivité locale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241717710
Informations complémentaires
Moyens matériels : micro-ordinateur, pack office, voiture de service pour déplacements ponctuels.
Lieu d’affectation : Beaupréau – Commune de Beaupréau-en-Mauges
Rémunération statutaire.
Temps complet : 39h sur 5 jours avec 19 jours d'ARTT.
Télétravail suivant protocole établi par Mauges Communauté.
Chèque-déjeuner / CNAS / Forfait mobilités durables / participation employeur prévoyance maintien de
salaire.

Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de
Mauges Communauté / rh@maugescommunaute.fr
Adresse de l'employeur
MAUGES COMMUNAUTE
>1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111
49600 Beaupreau-en-Mauges

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.