CDD - 2 mois poste d'agent d'entretien polyvalent - collège Pierre et Marie Curie - Chemillé

Offre n° O049240901386480
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du d?partement - cs 94104, Saint-Pierre-Montlimart (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons activement un agent d'entretien polyvalent, dynamique et rigoureux, avec un fort sens du service public. Vous devrez assurer l'entretien des locaux et contribuer au bien-être des élèves et du personnel.
Missions / conditions d'exercice

Entretien des locaux : Nettoyage et décapage des sols, entretien des mobiliers, nettoyage des vitres, et respect des protocoles d'hygiène pour garantir des espaces communs propres et sains.
Cuisine et restauration : Participation aux tâches quotidiennes dans la cuisine, y compris la préparation des entrées et desserts, le réapprovisionnement du self, et la gestion de la plonge. Vous assurerez également la propreté de la cuisine et de la salle de restauration
Profils recherchés


Compétences techniques :

Entretien des locaux : Maîtrise des techniques de nettoyage, des produits adaptés et des équipements mécanisés.
Sécurité : Connaissance des règles de sécurité et manipulation des produits dangereux.
Cuisine : Compétences de base en préparation et service (utilisation du lave-vaisselle industriel, préparation des repas simples).
Accueil : Capacité à assurer un accueil physique et téléphonique courtois.

Savoir-faire :

Organisation et autonomie : Gestion efficace du temps et des priorités, polyvalence dans les tâches.
Rigueur : Suivi strict des procédures d'hygiène, de sécurité et de nettoyage.

Savoir-être :

Esprit d'équipe et relationnel : Bonnes qualités relationnelles, écoute et discrétion, capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et fiabilité : Flexibilité face aux imprévus et fiabilité dans l'exécution des missions.


Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions de travail :

Contrat temporaire du 1/10/24 au 30/11/24 (sans interruption pendant les vacances scolaires)
Travail en équipe avec les autres agents du collège et sous la supervision du gestionnaire

Si vous êtes motivé(e) par le travail en milieu scolaire et que vous souhaitez vous investir dans une mission d'utilité publique, n'hésitez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour participer au bon fonctionnement du collège !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.