Agent de la voirie, de la propreté et des infrastructures (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240822001040
Publiée le 22/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Date limite de candidature : 21/09/2024

Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services Techniques
Service : Centre technique municipal secteur centre - Voirie

Filière : technique
Catégorie : C
Cadres d’emploi : Adjoints techniques territoriaux

Lieu de travail : Chemillé/Melay – CHEMILLE-EN-ANJOU

Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir à compter du : 21/10/2024

Située entre la région d’Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS DU POSTE

Pour son service voirie, qui a en charge l’entretien de la voirie et des espaces publics urbains, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un agent de la voirie, de la propreté et des infrastructures (F/H).
Placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe, au sein d’une équipe de 5 agents, voici les missions qui vous seront confiées :

— Vous participerez à l’entretien des abords routiers et des sentiers pédestres
— Vous effectuerez l’entretien et les travaux d’aménagement et de sécurisation du domaine public dont les abords des bâtiments publics, de la voirie, des espaces publics et des espaces verts et naturels
— Vous assurerez la pose, la réparation et l’entretien du mobilier urbain
— Vous aurez en charge la surveillance et l’entretien courant des ouvrages d'art
— Vous réaliserez des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
— Vous assurerez la pose et la dépose de la signalisation temporaire des chantiers
— Vous assurerez la mise en place de signalisation routière aux abords des zones dangereuses sur la voirie
— Vous serez chargé(e) de poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale
— Vous participerez à la préparation des manifestations de la collectivité au titre de l’espace public
— Vous participerez au dispositif de viabilité hivernale : patrouillage et intervention
— Vous participerez au nettoyage de la ville (propreté urbaine)
Profils recherchés
LE PROFIL ATTENDU

Vous êtes détendeur des compétences techniques suivantes :
— Vous maitrisez les techniques en conduite d’engins de chantier : tractopelle, saleuse et matériels spécifiques
— Vous maîtrisez les techniques de pose d’éléments d’ouvrage de voirie et les techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations…)

Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Vous êtes organisé(e) afin de respecter la planification du travail et préparer le véhicule et le matériel en fonction du type d’intervention
— Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez rendre compte du travail effectué

Diplômes et niveau d’études : CAP et supérieur en travaux publics ou 5 ans d’expérience dans un service TP ou voirie.

Formation obligatoire :
— Permis B

Formations souhaitées :
— AIPR (opérateur)
— Permis C, EC
— Caces A, C1, F
— Caces B1 (serait un plus)

Contact et modalités de candidature

Contact
0241304242
Informations complémentaires
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires variables suivant les nécessités du service et plus particulièrement pendant la période hivernale.
Travail à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons


Jury de recrutement programmé la semaine 41 (entre le 7 et le 11 octobre 2024)

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 21/09/2024 accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à :

M. le Maire de Chemillé-en-Anjou
Service Ressources Humaines
5 rue de l’Arzillé – Chemillé
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr

Renseignements sur le poste :
Christopher TROTTIER, Chef d’équipe Voirie et Propreté au 06.79.37.56.35

Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Adresse de l'employeur
CHEMILLE EN ANJOU
>5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.