Elagueur (F/H)
Offre n° O049240819000201
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Elagueur (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Vous participerez aux travaux de plantation, d’entretien, de protection, et de sécurisation des arbres du domaine public.
A ce titre, vous devrez plus particulièrement :
- Accomplir des opérations de taille et d’élagage nécessitant une intervention avec nacelle ou au grimper,
- Participer aux actions d’abattage d’arbres directs ou par démontage.
Vous contribuerez également à des activités d’entretien au sol (arrosage, fertilisation, plantation et désherbage).
A ce titre, vous devrez plus particulièrement :
- Accomplir des opérations de taille et d’élagage nécessitant une intervention avec nacelle ou au grimper,
- Participer aux actions d’abattage d’arbres directs ou par démontage.
Vous contribuerez également à des activités d’entretien au sol (arrosage, fertilisation, plantation et désherbage).
Profils recherchés
Avec une formation dans le domaine arboricole, vous détenez le certificat de spécialisation en « diagnostic et taille des arbres » ou « arboriste-élagueur ».
Vous disposez des aptitudes physiques pour réaliser des travaux en hauteur dans les meilleures conditions de sécurité.
Vous disposez des aptitudes physiques pour réaliser des travaux en hauteur dans les meilleures conditions de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
- Permis B et PL souhaités
- Caces 1 B et/ou 3B (nacelle élévatrice) souhaités
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 31 décembre 2024.
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
- Permis B et PL souhaités
- Caces 1 B et/ou 3B (nacelle élévatrice) souhaités
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 31 décembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.