Agent d'exploitation réseau d'eau potable
Offre n° O049240725001222
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST GEORGES SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un poste qui valorise le travail bien fait et le travail d’équipe ? Venez participer à la distribution de l’eau potable au service du plus grand nombre.
Vous réalisez l’entretien et les travaux sur le réseau d’eau potable, vous répondez aux usagers lors des dépannages, vous assurez la relève des compteurs.
Vous intégrez une équipe de 10 agents techniques : vous vous répartissez au quotidien les missions, faites face aux urgences et partagez vos idées pour faire progresser l’équipe.
Vous réalisez l’entretien et les travaux sur le réseau d’eau potable, vous répondez aux usagers lors des dépannages, vous assurez la relève des compteurs.
Vous intégrez une équipe de 10 agents techniques : vous vous répartissez au quotidien les missions, faites face aux urgences et partagez vos idées pour faire progresser l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Sur un secteur géographique dédié, vous prenez en charge les missions suvantes :
• Entretien sur le terrain des équipements : bouches à clé, vannes, vidanges, ventouses et hydrostabilisateurs
• Conduite de travaux (branchements d’eau - réparations de canalisations)
• Suivi des chantiers et relations avec les prestataires de TP
• Relève des compteurs (relève physique et radio relève)
• Relevé pour devis de branchement d’eau & prise de contact avec les usagers
• Recherche de fuites, contrôle et suivi des volumes consommés
Vous participez aux astreintes, nuit et week-end, à un rythme d’une semaine par mois environ.
• Entretien sur le terrain des équipements : bouches à clé, vannes, vidanges, ventouses et hydrostabilisateurs
• Conduite de travaux (branchements d’eau - réparations de canalisations)
• Suivi des chantiers et relations avec les prestataires de TP
• Relève des compteurs (relève physique et radio relève)
• Relevé pour devis de branchement d’eau & prise de contact avec les usagers
• Recherche de fuites, contrôle et suivi des volumes consommés
Vous participez aux astreintes, nuit et week-end, à un rythme d’une semaine par mois environ.
Profils recherchés
Vous avez déjà une expérience en entretien de réseaux, en voirie ou travaux publics.
Vous avez le goût du travail bien fait et de l’efficacité. Vous voulez vous impliquer dans la réussite de l’équipe. Vous cherchez un métier utile qui profite au plus grand nombre.
Vous êtes débutant ou en reconversion ? Vous suivrez un parcours d’intégration : formation, découverte du terrain, travail en binôme … pour acquérir progressivement les bases du poste.
Permis B et localisation dans un rayon de 30 minutes autour du secteur sont indispensables.
Poste en CDI à temps plein (37h + RTT), basé à Sainte Georges sur Loire, à 20 minutes à l’ouest d’Angers. Ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement.
Salaire progressif selon expérience entre 1 850 € et 2 300 € bruts mensuels + prime d’astreinte
+ Tickets restaurant, mutuelle & prévoyance d’entreprise, œuvres sociales.
+ un véhicule de service pour vos trajets domicile / lieu de travail
Vous avez le goût du travail bien fait et de l’efficacité. Vous voulez vous impliquer dans la réussite de l’équipe. Vous cherchez un métier utile qui profite au plus grand nombre.
Vous êtes débutant ou en reconversion ? Vous suivrez un parcours d’intégration : formation, découverte du terrain, travail en binôme … pour acquérir progressivement les bases du poste.
Permis B et localisation dans un rayon de 30 minutes autour du secteur sont indispensables.
Poste en CDI à temps plein (37h + RTT), basé à Sainte Georges sur Loire, à 20 minutes à l’ouest d’Angers. Ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement.
Salaire progressif selon expérience entre 1 850 € et 2 300 € bruts mensuels + prime d’astreinte
+ Tickets restaurant, mutuelle & prévoyance d’entreprise, œuvres sociales.
+ un véhicule de service pour vos trajets domicile / lieu de travail
Contact
Contact
recrutement@syndicat-eau-anjou.fr
Informations complémentaires
Transmettez votre CV par mail : recrutement@syndicat-eau-anjou.fr
1 questionnaire - 1 test - 1 entretien et vous êtes prêt à nous rejoindre !
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.