Agent d'entretien de surface et espace verts

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Offre n° O049240719000722
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2, PLACE DU COMTE HECTOR, Montilliers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien et hygiène des bâtiments municipaux,
entretien des espaces verts et voirie
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'hygiène et l'entretien des bâtiments municipaux (salles de réception, périscolaire, bibliothèque, club house et vestiaires football,...), assurer la propreté des accès extérieurs avec entretien des abords (pelouse, talus, taille,...), aide des collaborateurs pour travaux espaces verts, voirie et autres bâtiments, aide lors de manifestations et évènements ponctuels, possibles mission ponctuelles d'entretien sur les week-ends
Profils recherchés
expérience significative dans des fonctions similaires vivement souhaitée
sens de l'organisation du travail et de la responsabilité
qualité relationnelle
discrétion, rigueur, autonomie, disponibilité
savoir travailler en équipe,
maîtrise du matériel tels que tondeuse, débrousailleuse

Contact et modalités de candidature

Contact
0241758154
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV par mail ou voie postale
Adresse de l'employeur
MONTILLIERS
>2, PLACE DU COMTE HECTOR
49310 MONTILLIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.