Animateur / Animatrice périscolaire à St Laurent de la Plaine

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240718000329
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
St Laurent de la Plaine, Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 13h34 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux.

Dans le cadre d’une hausse des effectifs d’enfants accueillis, la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d’une personne pour assurer les missions d’animation pour les accueils périscolaires situé sur les communes déléguées de St Laurent de la Plaine, Bourgneuf en Mauges et Beausse.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'accueil périscolaire, vous aurez comme mission :
- animer un groupe d'enfants : proposer un programme d'animation, mettre en place des activités
- accueillir les enfants en toute sécurité : animer en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, se montrer disponible et à l'écoute, aménager des espaces fonctionnels et sécurisants, appliquer les consignes strictes des PAI ou autres recommandations des parents
- accueillir les familles : être à l'écoute des familles, diffuser les informations et promouvoir les activités
- participer à la vie de l'équipe : participer à la rédaction du projet pédagogique et le mettre en œuvre, organiser et participer au rangement du matériel, participer à la cohésion d'équipe : communiquer, participation aux réunions d'équipe

Possibilité de cumuler avec un poste en restauration scolaire.


Formations et qualifications requises
Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent.
Titulaire du permis B (voiture manuelle) serait un plus.
Profils recherchés
Vous êtes force de proposition.
Vous connaissez le public enfant et savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d’âge.
Vous savez vous adapter à différentes équipes et savez vous appuyer sur votre supérieur hiérarchique.
Vous avez le sens de la communication.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité).

Vous êtes disponible et mobile.
Vous êtes force de proposition, innovant·e et curieux·se.
Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité, et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive, vis à vis de vos collègues, des agent·es et usager·es.
Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation.
Vous avez le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241777811
Informations complémentaires
Planning de travail : 15h par semaine scolaire
CDD du 02 septembre 2024 au 06 juillet 2025

Rémunération statutaire

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire
-par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
-en répondant directement à cette offre
Adresse de l'employeur
MAUGES SUR LOIRE
>4 rue de la loire - la Pommeraye
49620 Mauges-sur-loire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.