Agent hôtelier
Offre n° O049240716000892
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVREMOINE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous aimez travailler au contact des personnes âgées ? rejoignez notre équipe de l’EHPAD Le Clair Logis sur une commune qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT HOTELIER
Filière sociale – Cadre d’emplois de Catégorie C – Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 01/09/2024 - Temps complet.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT HOTELIER
Filière sociale – Cadre d’emplois de Catégorie C – Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 01/09/2024 - Temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l’établissement vous assurez les missions suivantes :
• Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger,
• Assurer l’entretien et la désinfection de l’environnement du résident,
• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide ponctuelle aux levers, aide aux déplacements),
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident.
• Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger,
• Assurer l’entretien et la désinfection de l’environnement du résident,
• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide ponctuelle aux levers, aide aux déplacements),
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident.
Profils recherchés
• Poste accessible sans condition de diplôme, débutant accepté,
• Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public,
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe,
• Capacité d’écoute et sens relationnel.
• Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public,
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe,
• Capacité d’écoute et sens relationnel.
Contact
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir au 1er septembre 2024,
• Lieu d’exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis – Le Longeron : établissement neuf, équipements d’aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
• Travail de jour 1 week-end sur 4 travaillé,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
• Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers
croy@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33
• Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
• Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir au 1er septembre 2024,
• Lieu d’exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis – Le Longeron : établissement neuf, équipements d’aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
• Travail de jour 1 week-end sur 4 travaillé,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
• Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers
croy@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33
• Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.