Agent d'exploitation des routes - CE Tiercé

Offre n° O049240712000426
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Hotel du département - cs 94104
49941 Angers cedex 9
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tiercé
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'exploitation des routes.

Vous jouerez un rôle clé dans la garantie des conditions de déplacement et de sécurité pour tous les usagers des routes et voies cyclables départementales. En collaborant avec notre équipe, vous contribuerez activement à la surveillance, l'exploitation et l'entretien de notre réseau routier.
Vos responsabilités incluent :

Assurer la sécurité et la qualité des déplacements sur les routes et pistes cyclables.
Veiller à l'entretien régulier et à la réparation des infrastructures.
Surveiller les conditions routières et intervenir rapidement en cas de besoin.

Engagement envers la sécurité : Nous attachons une grande importance au respect des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité. Chaque membre de notre équipe doit veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

- Installation et réparation de signalisation :
Montage, pose et dépose de signalisation routière et d'équipements essentiels.
Réparation rapide et efficace pour garantir la sécurité des usagers.

- Conduite d'engins spécialisés :
Conduite de camions > 3,5 T, saleuses et grues pour le chargement, le transport et la viabilité hivernale.
Utilisation de véhicules spécialisés pour assurer des opérations cruciales tout au long de l'année.

- Entretien manuel des dépendances :
Taille, tronçonnage, entretien des fossés, débroussaillage et désherbage pour maintenir un environnement sûr et propre.

- Travaux d'entretien et de réparation de chaussée :
Réalisation de travaux d'entretien et de réparation de chaussée en régie pour assurer des routes en excellent état.

- Surveillance et interventions :
Surveillance du domaine public et interventions de première nécessité pour garantir la sécurité immédiate.
Effectuer des visites d'ouvrages pour prévenir et résoudre les problèmes potentiels.

Vos missions secondaires :

- Signalisation horizontale et marquage :
Réalisation de signalisation horizontale et marquage pour assurer une circulation fluide et sécurisée.
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste

Connaissances théoriques :
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’exploitation des routes départementales.

Savoir-faire pratiques :
- Application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Compétence dans l'utilisation sécurisée des engins spécialisés.
- Détection proactive des problèmes ou dégradations des routes, avec capacité d'intervention rapide ou de rapport détaillé.

Savoir procédural :
- Connaissance approfondie des règles de sécurité pour les interventions en circulation.

Savoir relationnel :
- Excellente capacité à s'intégrer et à collaborer au sein d'une équipe dynamique.

Autre :
- Permis de conduire requis !

Informations complémentaires

Avantages :
- Tickets restaurant
- Participation au contrat de prévoyance
- Comité d'entreprise (CNAS)
- Plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité :
25 jours de congés et 22 jours de RTT

Contact

Contact
0241814744
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.