Assistant social Accueil Information Orientation /Accompagnement Social Global Anjou Bleu Segré
Offre n° O049240711001593
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Segré
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison départementale des solidarités Anjou Bleu, rejoignez notre équipe au cœur de la mission accompagnement, où vous travaillerez en collaboration avec un assistant administratif pour offrir un accueil attentif et traiter efficacement les demandes des publics orientés vers notre site central de MDS.
En tant qu'assistant de service social, vous serez sous la supervision directe du Responsable de la MDS et fonctionnellement rattaché au Responsable Adjoint Administratif. Vous incarnerez les valeurs de la politique d'action sociale départementale, utilisant les politiques et dispositifs nationaux/départementaux pour soutenir efficacement ceux qui font appel à nos services.
Votre rôle essentiel s'inscrit dans une approche éthique et déontologique, visant à autonomiser les individus et les familles pour qu'ils deviennent acteurs de leur propre développement. Vous intervenez dans trois axes prioritaires : prévention, éducation budgétaire, accès à l'habitat, soutien à la parentalité, et autonomie des personnes âgées et handicapées.
Ensemble, nous créerons les conditions nécessaires pour que chaque personne puisse développer durablement son autonomie et surmonter ses difficultés avec succès.
En tant qu'assistant de service social, vous serez sous la supervision directe du Responsable de la MDS et fonctionnellement rattaché au Responsable Adjoint Administratif. Vous incarnerez les valeurs de la politique d'action sociale départementale, utilisant les politiques et dispositifs nationaux/départementaux pour soutenir efficacement ceux qui font appel à nos services.
Votre rôle essentiel s'inscrit dans une approche éthique et déontologique, visant à autonomiser les individus et les familles pour qu'ils deviennent acteurs de leur propre développement. Vous intervenez dans trois axes prioritaires : prévention, éducation budgétaire, accès à l'habitat, soutien à la parentalité, et autonomie des personnes âgées et handicapées.
Ensemble, nous créerons les conditions nécessaires pour que chaque personne puisse développer durablement son autonomie et surmonter ses difficultés avec succès.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'assistant de service social, vos activités principales incluent :
- Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques pour des consultations immédiates ou sur rendez-vous.
- Identifier et évaluer précisément les besoins sociaux des individus.
- Intervenir de manière efficace et ciblée pour des solutions à court terme.
- Gérer les tâches administratives avec rigueur et rédiger des documents professionnels pertinents.
- Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer une coordination optimale des suivis.
Votre approche holistique inclut une écoute attentive, une évaluation minutieuse des capacités individuelles, et des propositions d'action adaptées à chaque situation. Vous œuvrez à l'amélioration continue et à l'autonomie des personnes que vous accompagnez, dans le respect de leur rythme et de leurs objectifs.
- Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques pour des consultations immédiates ou sur rendez-vous.
- Identifier et évaluer précisément les besoins sociaux des individus.
- Intervenir de manière efficace et ciblée pour des solutions à court terme.
- Gérer les tâches administratives avec rigueur et rédiger des documents professionnels pertinents.
- Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer une coordination optimale des suivis.
Votre approche holistique inclut une écoute attentive, une évaluation minutieuse des capacités individuelles, et des propositions d'action adaptées à chaque situation. Vous œuvrez à l'amélioration continue et à l'autonomie des personnes que vous accompagnez, dans le respect de leur rythme et de leurs objectifs.
Profils recherchés
Avoir le diplôme d'assistant de service social
Compétences Clés pour le poste d'assistant de service Social
Savoirs (connaissances théoriques) :
- Maîtrise de l'organisation départementale et des structures pertinentes en action sociale.
- Connaissance approfondie des organismes externes impliqués dans l'action sociale.
- Compréhension des caractéristiques des publics accueillis et de leurs droits.
- Application des règles éthiques dans la rédaction professionnelle.
- Connaissance des principes de la médiation et de la gestion des conflits.
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
- Accueil empathique et gestion efficace des situations de stress.
- Capacité à réaliser un diagnostic psychosocial complet.
- Planification et exécution d'entretiens d'aide constructifs.
- Suivi et gestion proactive des interventions sociales de longue durée.
- Médiation et négociation efficaces avec les organismes pour le bénéfice des usagers.
- Compétence avérée dans la rédaction de rapports et de dossiers administratifs.
Savoir procédural (procédures) :
- Connaissance approfondie des orientations et missions de l'action sociale départementale.
- Familiarité avec l'environnement institutionnel, social et économique local.
- Utilisation experte des techniques d'entretien et d'écoute active.
- Maîtrise des dispositifs et du cadre réglementaire de l'action sociale.
- Compétence dans l'utilisation des logiciels bureautiques spécifiques.
Savoir relationnel (relations humaines) :
- Collaboration efficace au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité d'écoute attentive et d'empathie envers les personnes aidées.
- Aptitude à jouer le rôle de médiateur et à promouvoir la compréhension mutuelle.
Informations complémentaires
Avantages :
- Tickets restaurant
- Participation au contrat de prévoyance
- Comité d'entreprise (CNAS)
- Plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité :
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Compétences Clés pour le poste d'assistant de service Social
Savoirs (connaissances théoriques) :
- Maîtrise de l'organisation départementale et des structures pertinentes en action sociale.
- Connaissance approfondie des organismes externes impliqués dans l'action sociale.
- Compréhension des caractéristiques des publics accueillis et de leurs droits.
- Application des règles éthiques dans la rédaction professionnelle.
- Connaissance des principes de la médiation et de la gestion des conflits.
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
- Accueil empathique et gestion efficace des situations de stress.
- Capacité à réaliser un diagnostic psychosocial complet.
- Planification et exécution d'entretiens d'aide constructifs.
- Suivi et gestion proactive des interventions sociales de longue durée.
- Médiation et négociation efficaces avec les organismes pour le bénéfice des usagers.
- Compétence avérée dans la rédaction de rapports et de dossiers administratifs.
Savoir procédural (procédures) :
- Connaissance approfondie des orientations et missions de l'action sociale départementale.
- Familiarité avec l'environnement institutionnel, social et économique local.
- Utilisation experte des techniques d'entretien et d'écoute active.
- Maîtrise des dispositifs et du cadre réglementaire de l'action sociale.
- Compétence dans l'utilisation des logiciels bureautiques spécifiques.
Savoir relationnel (relations humaines) :
- Collaboration efficace au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité d'écoute attentive et d'empathie envers les personnes aidées.
- Aptitude à jouer le rôle de médiateur et à promouvoir la compréhension mutuelle.
Informations complémentaires
Avantages :
- Tickets restaurant
- Participation au contrat de prévoyance
- Comité d'entreprise (CNAS)
- Plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité :
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Contact
Contact
0241814744
Lien de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.