Agent polyvalent bâtiment (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240710001363
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Date de publication : 10/07/2024
Date limite de candidature : 31/08/2024
Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services techniques
Service : Bâtiments – Régie bâtiments
Filière : technique
Catégorie : C
Cadres d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique territorial
Lieu de travail : CTM Centre (Chemillé) – CHEMILLE-EN-ANJOU
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie contractuelle (accroissement temporaire d’activité)
Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/10/2024
Poste à pourvoir dès que possible
Située entre la région d’Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Date limite de candidature : 31/08/2024
Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services techniques
Service : Bâtiments – Régie bâtiments
Filière : technique
Catégorie : C
Cadres d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique territorial
Lieu de travail : CTM Centre (Chemillé) – CHEMILLE-EN-ANJOU
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie contractuelle (accroissement temporaire d’activité)
Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/10/2024
Poste à pourvoir dès que possible
Située entre la région d’Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS DU POSTE
Pour sa régie bâtiments rassemblant l’ensemble des agents concourant à la petite maintenance et aux travaux neufs de petite et moyenne envergure, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent polyvalent bâtiment (F/H).
Placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous entretiendrez les bâtiments communaux (petits travaux de maintenance en plomberie, électricité et plus périodiquement en peinture, plâtrerie et maçonnerie)
— Vous participerez à la préparation des manifestations de la collectivité
— Vous monterez des chapiteaux (montage et démontage de structures en équipe, installation des éclairages et réseaux électriques forains)
— Vous interviendrez dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires de travail : 07h30/12h00 - 13h30/17h00
Horaires de travail pendant canicule : 06h00/14h00
Pour sa régie bâtiments rassemblant l’ensemble des agents concourant à la petite maintenance et aux travaux neufs de petite et moyenne envergure, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent polyvalent bâtiment (F/H).
Placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous entretiendrez les bâtiments communaux (petits travaux de maintenance en plomberie, électricité et plus périodiquement en peinture, plâtrerie et maçonnerie)
— Vous participerez à la préparation des manifestations de la collectivité
— Vous monterez des chapiteaux (montage et démontage de structures en équipe, installation des éclairages et réseaux électriques forains)
— Vous interviendrez dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires de travail : 07h30/12h00 - 13h30/17h00
Horaires de travail pendant canicule : 06h00/14h00
Profils recherchés
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Savoir diagnostiquer et évaluer le niveau de compétence
— Connaître les notions de sécurité et risque pour le public
— Avoir des connaissances en électricité et plomberie
— Être titulaire des habilitations requises (facultatifs)
— Rendre compte de l’exécution d’un chantier au supérieur hiérarchique
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Faire preuve de réactivité pour les interventions d’urgence
— Savoir organiser son chantier
— Capacité à travailler seul ou en équipe
— Qualités relationnelles
Formations et habilitations requises :
— Habilitation électrique B1
— Nacelle CAT 2B/3B/3A (facultatif)
— Télescopique CAT 9 (facultatif)
— Permis B-BE-(C) (facultatif)
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Savoir diagnostiquer et évaluer le niveau de compétence
— Connaître les notions de sécurité et risque pour le public
— Avoir des connaissances en électricité et plomberie
— Être titulaire des habilitations requises (facultatifs)
— Rendre compte de l’exécution d’un chantier au supérieur hiérarchique
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Faire preuve de réactivité pour les interventions d’urgence
— Savoir organiser son chantier
— Capacité à travailler seul ou en équipe
— Qualités relationnelles
Formations et habilitations requises :
— Habilitation électrique B1
— Nacelle CAT 2B/3B/3A (facultatif)
— Télescopique CAT 9 (facultatif)
— Permis B-BE-(C) (facultatif)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 31/08/2024 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
Yoann MARTIN, Chef d’équipe régie bâtiments au 07.57.08.33.07
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
Yoann MARTIN, Chef d’équipe régie bâtiments au 07.57.08.33.07
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Adresse de l'employeur
CHEMILLE EN ANJOU
>5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
>5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.