Régisseur technique (F/H)
Offre n° O049240704000971
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avrille cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
11/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction culture et placé sous l’autorité hiérarchique du responsable des équipements culturels, le régisseur général travaille en binôme avec le régisseur technique. Il conçoit et met en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou évènement culturel en répondant aux différentes exigences (sécurité, demandes des artistes, fiches techniques).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Conduire les études préalables à la réalisation d’un spectacle, d’un évènement ou d’une exposition.
- Planifier et prendre part à l’installation des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles ou des évènements en salle et hors les murs.
- Assurer la conduite et la responsabilité technique des spectacles : lumière, son, vidéo.
- Organiser et accueillir les productions de spectacles du centre Brassens, compagnies, associations, locataires et usagers
- Assurer la gestion de la sécurité du spectacle ou d’un évènement et entretien du matériel.
- Assister les projets en création (mise à disposition de moyens aux artistes en résidence).
Activités secondaires
- Participer à l’installation des expositions et des salles du centre Brassens (cimaises, chaises, tables, praticables, cloisons, éclairage).
- Suppléer le régisseur général en son absence.
Conditions de travail :
- Temps complet (35/35) : 37,5 heures hebdomadaires donnant droit à RTT.
- Horaires liés à l’activité culturelle, travail en soirée, le week-end et les jours fériés.
- Conduire les études préalables à la réalisation d’un spectacle, d’un évènement ou d’une exposition.
- Planifier et prendre part à l’installation des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles ou des évènements en salle et hors les murs.
- Assurer la conduite et la responsabilité technique des spectacles : lumière, son, vidéo.
- Organiser et accueillir les productions de spectacles du centre Brassens, compagnies, associations, locataires et usagers
- Assurer la gestion de la sécurité du spectacle ou d’un évènement et entretien du matériel.
- Assister les projets en création (mise à disposition de moyens aux artistes en résidence).
Activités secondaires
- Participer à l’installation des expositions et des salles du centre Brassens (cimaises, chaises, tables, praticables, cloisons, éclairage).
- Suppléer le régisseur général en son absence.
Conditions de travail :
- Temps complet (35/35) : 37,5 heures hebdomadaires donnant droit à RTT.
- Horaires liés à l’activité culturelle, travail en soirée, le week-end et les jours fériés.
Profils recherchés
- Diplôme d’une formation supérieure en régie lumière, son ou régie générale et arts du spectacle, etc.
- Expérience de 3 ans dans le domaine.
- SSIAP 1 exigé.
- Formation habilitation électrique (niveau BS/BE manœuvre)
- Permis B exigé.
Connaissances :
- du contexte réglementaire en matière de normes techniques du spectacle.
- des matériels et caractéristiques techniques dans le domaine de la lumière/son.
- de la rédaction technique (fiches techniques, plans de feu etc…).
- des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- des règles de sécurité au travail (travail en hauteur, sécurité électrique, gestes et postures).
- sensibilité affirmée pour les activités du spectacle vivant.
Savoir-être :
- Capacités d’organisation et d’analyse des priorités.
- Rigueur et anticipation.
- Force de proposition, réactivité et dynamisme.
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe.
- Sens de l’écoute et sens de l’accueil.
- Capacité d’adaptation, sens du service public.
- Expérience de 3 ans dans le domaine.
- SSIAP 1 exigé.
- Formation habilitation électrique (niveau BS/BE manœuvre)
- Permis B exigé.
Connaissances :
- du contexte réglementaire en matière de normes techniques du spectacle.
- des matériels et caractéristiques techniques dans le domaine de la lumière/son.
- de la rédaction technique (fiches techniques, plans de feu etc…).
- des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- des règles de sécurité au travail (travail en hauteur, sécurité électrique, gestes et postures).
- sensibilité affirmée pour les activités du spectacle vivant.
Savoir-être :
- Capacités d’organisation et d’analyse des priorités.
- Rigueur et anticipation.
- Force de proposition, réactivité et dynamisme.
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe.
- Sens de l’écoute et sens de l’accueil.
- Capacité d’adaptation, sens du service public.
Contact
Contact
0241374126
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.