Le Syndicat Mixte des Bassins (SMiB) Èvre - Thau - St Denis - Robinets - Haie d’Alot est un Établissement Public de Coopération Intercommunale chargé de la gestion équilibrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur 17 communes des Mauges (Maine et Loire), soit près de 830 km². Créé en 2005, le SMiB est basé à Beaupréau. Le SMiB emploie actuellement 7 agents : une secrétaire-comptable, deux techniciens de rivières, un technicien bocage, une animatrice du SAGE, une animatrice bassins versants et une chargée de missions gestion quantitative.

Il mène actuellement plusieurs projets principaux :
Un Contrat Territorial Eau 2024-2026 sur les bassins Èvre-Thau-St Denis et un Contrat Territorial Eau 2024-2026 sur le bassin des Robinets,
Le portage et la mise en œuvre du SAGE Èvre-Thau-St Denis approuvé le 8 février 2018,
La mise en œuvre d’actions de communication et de sensibilisation de formes et de cibles variées.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du SMiB, vous serez chargé(e) de l’animation des actions agricoles sur le périmètre du Syndicat. Ce recrutement a pour objet de remplacer l’animatrice bassins versants en place.

Mettre en œuvre et suivre les actions agricoles multi partenariales : rédaction des cahiers des charges, passation des appels d’offres et/ou appels à projets nécessaires, production des pièces techniques et financières pour les demandes de financement (dépôt et solde), suivi des demandes de subvention et des budgets,
Prendre contact et mobiliser les agriculteurs, réaliser des pré-diagnostics d’exploitation sur les secteurs prioritaires. Ces pré-diagnostics permettent d’accéder à des diagnostics agro-environnementaux (réalisés en régie ou par des prestataires) préalables à l’engagement des agriculteurs en Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, ou à la mise en place d’un accompagnement individuel,
Réaliser des diagnostics agro-environnementaux et accompagner les agriculteurs individuellement et collectivement dans l’évolution de leur système d’exploitation et suivre les diagnostics et l’accompagnement technique réalisé par les prestataires,
Sensibiliser les agriculteurs et les acteurs agricoles aux enjeux de l’eau à travers une approche intégrant les thématiques agricole, milieux aquatiques, bocage, qualité de l’eau, quantité, etc.,
Développer des partenariats avec les formations agricoles pour sensibiliser et former les futurs agriculteurs aux enjeux liés à la ressource en eau en milieu agricole,
Coanimer avec la Chambre d’agriculture Pays de la Loire le Projet-Agro-Environnemental et Climatique (PAEC) du bassin versant de l’Èvre, et des Robinets,
Réaliser ponctuellement des diagnostics de parcelle à risque et travailler conjointement avec les techniciens rivières et le technicien bocage sur l’émergence de projets de création de zones tampons et de déconnexion de drains,
Organiser des réunions de suivi, de concertation ou les comités techniques agricoles,
Traiter les données phytosanitaires du suivi qualité de l’eau et réaliser des bilans sur la qualité de l’eau,
Actualiser régulièrement les données du SIG (QGis, SYSMA) et les éléments du bilan technique et financier.
Travailler en collaboration étroite avec le technicien bocage et la chargée de mission gestion quantitative sur les actions transversales
Assurer une veille technique et réglementaire, la recherche de financements

Participation au fonctionnement du SMiB :
Participation à l’élaboration et l’organisation des réunions du SMiB (commissions thématiques, bureaux et comités syndicaux)
Participation à l’élaboration de supports de communication.
Elaboration, passation et exécution de marchés publics

Formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'agriculture ou l'agronomie, ou dans la gestion intégrée des bassins versants,
Capacité à animer un réseau d’acteurs,
Connaissances en agronomie, règlementations et politiques publiques agricoles,
Connaissance des bassins versants et des politiques et acteurs de l’eau,
Maitrise de l'outil informatique Office 365, QGis
Aptitudes au travail en équipe, sens du contact et ouverture d'esprit,
Aptitudes au travail et à l’animation de terrain,
Autonomie, rigueur, capacité rédactionnelle, d’organisation et d’animation,
Esprit d’initiative, curiosité, capacités d’exploration et de recherche.

Conditions de recrutement
Grade ingénieur titulaire ou contractuel
Travail à temps plein + RTT, réunions en soirée et travail le week-end occasionnel,
Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire,
Avantage CNAS, ticket restaurants,
Déplacements sur le terrain, permis B obligatoire.
Prise de fonction dès que possible

Moyens disponibles
Véhicule de service selon disponibilités,
Ordinateur et téléphone portable.