Agent d'accueil, conseil et exploitation en déchèteries

Offre n° O049240702000893
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Cycle des Déchets un Agent d’exploitation en déchèteries (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein des déchèteries d’Angers Loire Métropole, vous assurez une offre de service utile à l’usager en contribuant au recyclage des déchets et à la protection de l’environnement. Premier interlocuteur des utilisateurs des déchèteries (particuliers et professionnels), vous les accueillez, conseillez et orientez dans le dépôt selon le type de déchets apportés en appliquant les règles de sécurité.

Dans ce cadre, vous les informez également sur l’offre de service, les règles de fonctionnement du site et les sensibilisez à l’existence du réseau d’opérateurs du ré-emploi et de l’économie circulaire sur le territoire.

Vous identifiez et contrôlez la conformité des déchets apportée par les particuliers. Vous orientez les professionnels vers les opérateurs « privés » ou éventuellement vers l’accueil Infos Déchets pour envisager leur accompagnement.

Vous serez également chargé de l’exploitation du site et de la gestion des contenants : repousser et charger les déchets spécifiques de la plateforme de dépôts au sol, optimiser le remplissage des bennes à l’aide d’un rouleau compacteur, planifier et organiser l’enlèvement des bennes avec les prestataires externes, réaliser l’entretien du site et des équipements.
Profils recherchés
Intéressé par le secteur de la propreté et de l’environnement, du traitement des déchets, vous détenez, de préférence, une première expérience sur des fonctions similaires et des notions en lien avec les règles de tri et le cycle des déchets. Vous montrez un réel intérêt pour les filières du recyclage et le milieu des prestataires du réemploi et de l’économie circulaire.
Reconnu pour votre sens du contact et du relationnel, vous démontrez une capacité à adapter votre discours et aller vers votre interlocuteur en faisant preuve de pédagogie pour sensibiliser différents publics sur le fonctionnement des déchèteries. Polyvalent, vous maîtrisez la réalisation de tâches variées et simultanées. Vous savez également communiquer et travailler en équipe afin de répondre rapidement aux situations d’urgences et aux flux de fréquentation.

Permis B obligatoire
+ CACES C1 (anciennement CACES 4 chargeuse) serait un plus – formation possible en interne

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 46 59
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques CDD de 6 mois.

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président

Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

Avant le 11 août 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.