Responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI)
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Offre n° O049240702000212
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du département - cs 94104, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information, le/la Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) aura pour mission d’évaluer les vulnérabilités de notre système d’information, de définir et mettre en œuvre une politique de sécurité robuste, et de garantir la disponibilité, la sécurité et l’intégrité de nos données.
Missions / conditions d'exercice
En tant que RSSI, vous serez responsable de l'identification des risques et de la définition de la politique de sécurité du système d’information. Vous conduirez des audits de sécurité, analyserez les risques et les dysfonctionnements, et proposerez des améliorations pour renforcer la sécurité.
Vous élaborerez un plan de prévention des risques informatiques et définirez des mesures et normes de sécurité en cohérence avec les activités de la collectivité. Vous serez également chargé(e) de proposer et mettre en place des dispositifs techniques appropriés, de gérer les habilitations et de suivre les incidents de sécurité.
Votre rôle comprendra également la mise en œuvre et le suivi du dispositif de sécurité. Vous devrez assurer la conformité aux normes de sécurité, accompagner les utilisateurs dans l’adoption des méthodes et outils de sécurité, et élaborer des tableaux de bord pour suivre les incidents. En cas de sinistre, vous coordonnerez les actions nécessaires pour réparer les dommages et mettrez en œuvre le plan de reprise d’activité (PRA). Vous serez chargé(e) de tester régulièrement les mesures de sécurité et d’auditer les sous-traitants pour garantir leur conformité.
La communication et la formation seront des aspects clés de votre mission. Vous réaliserez et mettrez à jour le référentiel de sécurité, définirez les besoins de formation et sensibiliserez les utilisateurs aux risques de sécurité. Vous devrez également mettre en place des actions de communication en cas de risque majeur ou d’incidents affectant le SI.
Enfin, vous assurerez une veille technologique et réglementaire pour identifier les nouveaux risques et rechercher des solutions innovantes. Vous suivrez les évolutions juridiques pour garantir la conformité du SI et rédigerez des notes technologiques de sécurité. Vous contrôlerez les tableaux de bord des incidents et assurerez le reporting des problèmes de sécurité en évaluant les impacts financiers.
Vous élaborerez un plan de prévention des risques informatiques et définirez des mesures et normes de sécurité en cohérence avec les activités de la collectivité. Vous serez également chargé(e) de proposer et mettre en place des dispositifs techniques appropriés, de gérer les habilitations et de suivre les incidents de sécurité.
Votre rôle comprendra également la mise en œuvre et le suivi du dispositif de sécurité. Vous devrez assurer la conformité aux normes de sécurité, accompagner les utilisateurs dans l’adoption des méthodes et outils de sécurité, et élaborer des tableaux de bord pour suivre les incidents. En cas de sinistre, vous coordonnerez les actions nécessaires pour réparer les dommages et mettrez en œuvre le plan de reprise d’activité (PRA). Vous serez chargé(e) de tester régulièrement les mesures de sécurité et d’auditer les sous-traitants pour garantir leur conformité.
La communication et la formation seront des aspects clés de votre mission. Vous réaliserez et mettrez à jour le référentiel de sécurité, définirez les besoins de formation et sensibiliserez les utilisateurs aux risques de sécurité. Vous devrez également mettre en place des actions de communication en cas de risque majeur ou d’incidents affectant le SI.
Enfin, vous assurerez une veille technologique et réglementaire pour identifier les nouveaux risques et rechercher des solutions innovantes. Vous suivrez les évolutions juridiques pour garantir la conformité du SI et rédigerez des notes technologiques de sécurité. Vous contrôlerez les tableaux de bord des incidents et assurerez le reporting des problèmes de sécurité en évaluant les impacts financiers.
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau Ingénieur en administration réseau et télécommunications, et une expérience significative dans la sécurité des systèmes d’information. Vous devez connaître les infrastructures Web, SaaS, Cloud Computing, et des référentiels RGPD, RGS, eIDAS.
Vous devez posséder une bonne connaissance des applications et services en place, ainsi qu'une capacité à rédiger des documents. Vous devez également être autonome, force de proposition, et capable de gérer les interfaces entre utilisateurs et fournisseurs.
Sur le plan relationnel, vous devez avoir des facultés d’adaptation, d’écoute et de transmission, avec une excellente aisance orale et écrite. La capacité à travailler en équipe, à gérer le stress, et à être diplomate et pédagogue est essentielle.
Pourquoi nous rejoindre :
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la protection et la sécurisation des systèmes d’information de notre collectivité. Vous contribuerez activement à garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données, tout en travaillant dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Si vous êtes passionné(e) par la sécurité informatique et que vous avez le profil recherché, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Vous devez posséder une bonne connaissance des applications et services en place, ainsi qu'une capacité à rédiger des documents. Vous devez également être autonome, force de proposition, et capable de gérer les interfaces entre utilisateurs et fournisseurs.
Sur le plan relationnel, vous devez avoir des facultés d’adaptation, d’écoute et de transmission, avec une excellente aisance orale et écrite. La capacité à travailler en équipe, à gérer le stress, et à être diplomate et pédagogue est essentielle.
Pourquoi nous rejoindre :
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la protection et la sécurisation des systèmes d’information de notre collectivité. Vous contribuerez activement à garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données, tout en travaillant dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Si vous êtes passionné(e) par la sécurité informatique et que vous avez le profil recherché, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241814744
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.