Contremaître Propreté des Sites Sportifs (35/35) (H/F)

Offre n° O049240701383698
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Hôtel d'agglomération - bp 62111
49321 Cholet
Lieu de travail
Cholet
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction du Centre Technique Municipal s'articulent autour de quatre services chargés de l'Approvisionnement-Magasin, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements-Propreté Voiries/Bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :

Votre mission principale sera d'organiser et de distribuer les tâches concernant l'entretien des équipements sportifs, y compris la gestion des astreintes.

En tant que Contremaître Propreté des Sites Sportifs, vous serez amené(e) à :

- 🔍 Surveiller et contrôler l'exécution des tâches d'entretien afin de garantir des installations impeccables.
- 📅 Organiser le travail, gérer l'emploi du temps et l'affectation des agents de votre équipe pour une efficacité maximale.
- 🧹 Contrôler le nettoyage effectué par les agents de l'atelier.
- 🛠️ Recenser, contrôler et entretenir le matériel d'entretien, en veillant à sa disponibilité et à son bon état.
- 📅 Participer au plan annuel de renouvellement du matériel d'entretien des équipements sportifs pour assurer la continuité des opérations.
- 📢 Diffuser les informations administratives auprès des agents afin de maintenir une communication fluide et efficace.
- 📝 Rendre compte auprès de la hiérarchie des activités et des éventuels incidents.
- 🧴 Gérer l'approvisionnement des produits d'entretien pour éviter toute rupture de stock.
- ⚠️ Respecter et faire respecter les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité au travail pour garantir un environnement de travail sûr.
- 🛠️ Assurer la liaison et le partenariat avec l'atelier Maintenance des Equipements Sportifs pour coordonner les interventions nécessaires.
- ⌨️ Saisir les heures des agents et les demandes d'intervention sur ATAL pour un suivi précis et efficace.
Profils recherchés
Diplômes / Permis :
- 🎓 Diplôme de niveau IV
- 🚗 Permis B

Compétences Techniques :
- Management d'équipe
- Outils de gestion du personnel
- Procédures de nettoyage
- Maîtrise des fiches techniques de différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtement
- Règles d'hygiène, de sécurité et des consignes en matière de sécurité du travail
- Machines et outils d'entretien

Compétences Pratiques :
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements sportifs
- Gérer les stocks des matériels et des produits (approvisionnement et rangement)
- Organiser et gérer le travail d'une équipe
- Suivre et faire évoluer les protocoles de nettoyage et d'entretien

Qualités Personnelles : 
- Leadership
- Sens de l'adaptation, de l'organisation, de l'observation et du travail en équipe
- Excellentes compétences relationnelles, tolérance, objectivité, dynamisme et réactivité

SPECIFICITES DU POSTE :
- 📞 Assurer les astreintes en semaine et week-end pour répondre aux urgences et besoins imprévus.
- Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 à 12h45 et le vendredi de 5h30 à 12h30.

Contact

Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !

Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.

Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.


Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant David OBLIGIS, Responsable (📞 Tél. : 02 72 77 24 73)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.