Responsable des équipes d'intervention (F/H)
Offre n° O049240628001231
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La compétence Voirie des communes du territoire d'Angers Loire Métropole est exercée par la Communauté Urbaine. Afin de garantir proximité et réactivité, le territoire est organisé depuis le 1er janvier 2022 en secteurs géographiques permettant de déconcentrer les interventions.
A ce titre, chaque secteur, sous la responsabilité de son responsable, décline, sur son territoire, un niveau de service défini, permettant de garantir la sécurité des usages et des équipements viaires en régie ou en externalisant certaines prestations.
A ce titre, chaque secteur, sous la responsabilité de son responsable, décline, sur son territoire, un niveau de service défini, permettant de garantir la sécurité des usages et des équipements viaires en régie ou en externalisant certaines prestations.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Responsable exploitation du secteur d'Angers, vous serez chargé de la programmation, de la planification et du contrôle des interventions sur le patrimoine viaire de l'espace public de ce territoire.
Vous serez amené à :
- manager les 6 agents de maîtrise, encadrant de proximité de 40 agents d’interventions ;
- analyser et prioriser les demandes d’interventions ;
- définir le type de réalisation des interventions (en régie, entreprises, autres services internes de la collectivité) ;
- programmer et assurer le suivi des interventions réalisées par les entreprises intervenantes ;
- assurer la préparation administrative et organisationnelle préalable aux interventions (visite de site, réunion, demandes d’arrêtés, DICT, …)
- planifier les interventions et prévoir les moyens humains, techniques et matériels mis à disposition des équipes internes ,
- contrôler la réalisation des travaux assurés en régie ou en externalisation (qualité, délais, coûts).
Vous serez amené à :
- manager les 6 agents de maîtrise, encadrant de proximité de 40 agents d’interventions ;
- analyser et prioriser les demandes d’interventions ;
- définir le type de réalisation des interventions (en régie, entreprises, autres services internes de la collectivité) ;
- programmer et assurer le suivi des interventions réalisées par les entreprises intervenantes ;
- assurer la préparation administrative et organisationnelle préalable aux interventions (visite de site, réunion, demandes d’arrêtés, DICT, …)
- planifier les interventions et prévoir les moyens humains, techniques et matériels mis à disposition des équipes internes ,
- contrôler la réalisation des travaux assurés en régie ou en externalisation (qualité, délais, coûts).
Profils recherchés
Vous êtes technicien dans le domaine du VRD et vous justifiez d'une expérience significative en coordination humaine, technique et financière de programmes et de chantiers de voirie. Vous connaissez également les règles de l'achat public.
Votre sens de l'organisation est avéré, vous êtes capable de planifier et prioriser les travaux en relation avec les différents secteurs d'un territoire. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.
Doté de qualités relationnelles et d'un sens de la communication éprouvés, vous savez faire preuve d'assertivité auprès de vos interlocuteurs et manager des équipes.
Votre sens de l'organisation est avéré, vous êtes capable de planifier et prioriser les travaux en relation avec les différents secteurs d'un territoire. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.
Doté de qualités relationnelles et d'un sens de la communication éprouvés, vous savez faire preuve d'assertivité auprès de vos interlocuteurs et manager des équipes.
Contact
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
-Poste à temps complet.
-Rémunération selon expérience.
-Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
-Lieu d’embauche : Centre technique de la Voirie – Boulevard du Doyenné à Angers
-Tenue de 2 astreintes par an.
-Véhicule avec remisage à domicile.
-Viabilité hivernale.
Adressez un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président,
par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 21 juillet 2024.
-Rémunération selon expérience.
-Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
-Lieu d’embauche : Centre technique de la Voirie – Boulevard du Doyenné à Angers
-Tenue de 2 astreintes par an.
-Véhicule avec remisage à domicile.
-Viabilité hivernale.
Adressez un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président,
par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 21 juillet 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.