Responsable de site restaurant scolaire
Offre n° O049240628001168
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES, Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Sèvremoine, commune de près de 26 000 habitants, caractérisée par sa dimension rurale, son dynamisme économique et sa vitalité associative qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse
UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DU LONGERON
Filière technique - Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux- Catégorie C - Titulaire ou contractuel – Temps non complet à 71%- A pourvoir dès que possible
Sous l’autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Coordinateur des responsable de site, vous aurez notamment pour mission d’assurer l’accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire du Longeron. Vous organiserez le travail des équipes de production et d’animation des temps méridiens.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse
UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DU LONGERON
Filière technique - Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux- Catégorie C - Titulaire ou contractuel – Temps non complet à 71%- A pourvoir dès que possible
Sous l’autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Coordinateur des responsable de site, vous aurez notamment pour mission d’assurer l’accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire du Longeron. Vous organiserez le travail des équipes de production et d’animation des temps méridiens.
Missions / conditions d'exercice
• Manager, animer, et coordonner les équipes pluridisciplinaires : (organisation du travail, gestion des plannings, animation de réunion, réalisation des entretiens professionnels…),
• Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits),
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s’assurer du respect du règlement, organiser les exercices d’évacuation incendie...),
• Programmer et suivre les activités pédagogiques sur les temps méridiens,
• Faire le lien avec les familles et les partenaires (écoles, associations, prestataires,…),
• Organiser le comité de la journée de l’enfant,
• Elaborer des écrits dans le cadre de projets (compte-rendu, présentation).
• Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits),
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s’assurer du respect du règlement, organiser les exercices d’évacuation incendie...),
• Programmer et suivre les activités pédagogiques sur les temps méridiens,
• Faire le lien avec les familles et les partenaires (écoles, associations, prestataires,…),
• Organiser le comité de la journée de l’enfant,
• Elaborer des écrits dans le cadre de projets (compte-rendu, présentation).
Profils recherchés
• Diplôme dans l'animation ou dans la restauration collective souhaité,
• Expérience d'encadrement favorisant le partage de connaissances souhaitée,
• Capacité à favoriser l'esprit d'équipe, la participation et l'expression des agents,
• Sens de l'organisation et des responsabilités,
• Force de proposition et capacité à transmettre et rendre compte,
• Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène alimentaire liées à la restauration collective,
• Bonnes connaissances en matière de pratiques pédagogiques pour accompagner les équipes dans leurs rôles pédagogiques exercés auprès des enfants,
• Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques Word et Excel,
• Permis B indispensable.
Conditions d’exercice :
• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à durée déterminée renouvelable, à temps non complet annualisé, à pourvoir au 26/08/2024,
• Lieu d’exercice : Restaurant scolaire du Longeron – 49710 Sèvremoine,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
• Expérience d'encadrement favorisant le partage de connaissances souhaitée,
• Capacité à favoriser l'esprit d'équipe, la participation et l'expression des agents,
• Sens de l'organisation et des responsabilités,
• Force de proposition et capacité à transmettre et rendre compte,
• Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène alimentaire liées à la restauration collective,
• Bonnes connaissances en matière de pratiques pédagogiques pour accompagner les équipes dans leurs rôles pédagogiques exercés auprès des enfants,
• Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques Word et Excel,
• Permis B indispensable.
Conditions d’exercice :
• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à durée déterminée renouvelable, à temps non complet annualisé, à pourvoir au 26/08/2024,
• Lieu d’exercice : Restaurant scolaire du Longeron – 49710 Sèvremoine,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 28/07/2024 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse : recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste : Karine LEGUYADER- Coordinatrice des Responsables de site
restoscolaire@sevremoine.fr– 02 41 55 36 76
• Administratif :
Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 28/07/2024 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse : recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste : Karine LEGUYADER- Coordinatrice des Responsables de site
restoscolaire@sevremoine.fr– 02 41 55 36 76
• Administratif :
Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.