Animateur(trice) jeunesse

Offre n° O049240628000220
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MURS ERIGNE
5 chemin de bellevue - CS 80015
49610 Mûrs-érigné
Commune de plus de plus de 6000 habitants, située à 15 km d'Angers et membre d'Angers Loire Métropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mûrs-érigné
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes dynamique, doté d'un réel sens des responsabilités et d'un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. Rejoignez nous !

La ville de Mûrs-Erigné recrute un animateur jeunesse qui aura pour missions principales de :
- Participer à la mise en œuvre des projets enfance & jeunesse.
- Participer à l'encadrement des enfants et adolescents
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Accueillir les enfants et adolescents en toute sécurité
Organiser et encadrer des activités sportives, artistiques ou manuelles
Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Etablir une relation de confiance avec les parents
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
Entretenir et ranger couramment les matériels et les machines après usage
Participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, matériels…) pendant les périodes définies
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
Animation des activités et accompagnement des enfants et adolescents accueillis
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et adolescents
Entretien de la propreté des locaux
Application des règles de santé et de sécurité au travail

SAVOIRS ETRE
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Esprit d’initiative et de créativité
Rigueur, dynamisme, réactivité
Bonne résistance physique
Capacité d’écoute auprès des enfants et adolescents, fermeté si nécessaire
Sens du travail en équipe

CONDITIONS D'EXERCICE
Durée hebdomadaire du mardi au samedi (en cohérence ouverture de sites)
Planning modifiable en fonction des activités mises en place sur la structure
Congés (sauf exception) durant fermetures des sites
Mise en place & participation/présence aux camps vacances l’été
Environnement bruyant
Travail station debout prolongée et fréquente

Contact

Contact
0241797877
Informations complémentaires
Traitement indiciaire mensuel 1er échelon catégorie C+ IFSE 80 euros/ mois + Prime fin d'année

Transmettre CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.