Agent technique espaces publics
Offre n° O049240627000493
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montrevault sur evre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service Espaces Publics au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, l’agent technique sera principalement chargé d’assurer l’entretien des espaces publics de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (tailles, tontes...)
• Effectue l'entretien des massifs, terrains de sports le cas échéant et cimetières, sanitaires publics...
• Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
• Met en œuvre un plan de gestion différenciée de l’herbe à l'aide de techniques alternatives (balayage, entretien soigné en fonction des espaces.)
• Assure l’entretien courant du matériel d'intervention
• Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
• Effectue l'entretien des massifs, terrains de sports le cas échéant et cimetières, sanitaires publics...
• Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
• Met en œuvre un plan de gestion différenciée de l’herbe à l'aide de techniques alternatives (balayage, entretien soigné en fonction des espaces.)
• Assure l’entretien courant du matériel d'intervention
• Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
Profils recherchés
• CAP ou BAC pro dans le domaine des Espaces verts ou équivalent
• Maîtrise des techniques de tailles
• Polyvalent, organisé et autonome
• Connaissance des végétaux et reconnaissance d’arbres, arbustes et vivaces.
• Connaissance en maçonnerie paysagère serait un plus
• Conduite d’engins (tondeuse autoportée, tracteur espaces verts, tracteur agricole...).
• Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus
• Permis B
• Maîtrise des techniques de tailles
• Polyvalent, organisé et autonome
• Connaissance des végétaux et reconnaissance d’arbres, arbustes et vivaces.
• Connaissance en maçonnerie paysagère serait un plus
• Conduite d’engins (tondeuse autoportée, tracteur espaces verts, tracteur agricole...).
• Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus
• Permis B
Contact
Contact
0241300265
Informations complémentaires
• Mode de recrutement : CDD d’une durée de 1 an en vue d’une stagiairisation sans concours, recrutement par voie de mutation, détachement ou autre voie statutaire.
• Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance
• Conditions particulières d’exercice :
- Interventions sur un secteur (5 à 6 communes)
- Travail en extérieur, seul et en équipe
- Astreintes 1 semaine / 6
- Renfort possible sur l’ensemble du territoire (voirie, espaces verts et équipements sportifs)
• Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance
• Conditions particulières d’exercice :
- Interventions sur un secteur (5 à 6 communes)
- Travail en extérieur, seul et en équipe
- Astreintes 1 semaine / 6
- Renfort possible sur l’ensemble du territoire (voirie, espaces verts et équipements sportifs)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.