Chargé de mission en transition écologique
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Offre n° O049240607001519
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission en transition écologique
Missions / conditions d'exercice
Contexte
En rattachement direct au Responsable de l’unité prévention, sécurité et environnement de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine communautaire, votre mission consistera à piloter et coordonner les actions liées à la transition écologique au sein de la Direction.
Vos missions se structureront autour de 4 thématiques :
Economie circulaire (50%)
o Coordonner le groupe de travail dédié à la thématique et les actions qui en découle,
o Développer et accompagner l’ensemble de la direction aux enjeux de l’économie circulaire,
o Développer un réseau local de partenaires et être l’interlocuteur principal de la direction sur ce sujet,
o Assurer une veille réglementaire sur le réemploi des matériaux (avis des contrôleurs techniques, assureurs, etc.).
Gestion de l’eau (20%)
o Contribuer à l’élaboration et décliner le schéma directeur du grand cycle de l’eau de la collectivité à l’échelle de la direction,
o Construire et mettre en œuvre une stratégie de préservation des ressources en eau sur le patrimoine bâtimentaire de la collectivité,
o Définir et mettre en œuvre des actions visant à réduire et limiter la consommation d’eau des bâtiments de la collectivité en lien avec les services internes et externes de la direction.
Biodiversité (20%)
o Fixer et mettre en œuvre, avec les services concernés, une stratégie bâtimentaire au regard des enjeux liés à la biodiversité,
o Organiser des ateliers de pédagogie, sensibilisation et appropriation pour les agents de la direction.
Qualité de l’air intérieur (10%)
o Co-piloter avec le responsable d’unité la stratégie de surveillance et d’amélioration de la qualité de l’air intérieur dans certains établissements recevant du public.
En rattachement direct au Responsable de l’unité prévention, sécurité et environnement de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine communautaire, votre mission consistera à piloter et coordonner les actions liées à la transition écologique au sein de la Direction.
Vos missions se structureront autour de 4 thématiques :
Economie circulaire (50%)
o Coordonner le groupe de travail dédié à la thématique et les actions qui en découle,
o Développer et accompagner l’ensemble de la direction aux enjeux de l’économie circulaire,
o Développer un réseau local de partenaires et être l’interlocuteur principal de la direction sur ce sujet,
o Assurer une veille réglementaire sur le réemploi des matériaux (avis des contrôleurs techniques, assureurs, etc.).
Gestion de l’eau (20%)
o Contribuer à l’élaboration et décliner le schéma directeur du grand cycle de l’eau de la collectivité à l’échelle de la direction,
o Construire et mettre en œuvre une stratégie de préservation des ressources en eau sur le patrimoine bâtimentaire de la collectivité,
o Définir et mettre en œuvre des actions visant à réduire et limiter la consommation d’eau des bâtiments de la collectivité en lien avec les services internes et externes de la direction.
Biodiversité (20%)
o Fixer et mettre en œuvre, avec les services concernés, une stratégie bâtimentaire au regard des enjeux liés à la biodiversité,
o Organiser des ateliers de pédagogie, sensibilisation et appropriation pour les agents de la direction.
Qualité de l’air intérieur (10%)
o Co-piloter avec le responsable d’unité la stratégie de surveillance et d’amélioration de la qualité de l’air intérieur dans certains établissements recevant du public.
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac +5 spécialisé dans l’environnement ou le bâtiment, vous avez une expérience professionnelle significative dans un poste similaire, une expérience en collectivité territoriale est appréciée.
Fin analyste des besoins, vous disposez d’une maîtrise complète de la gestion de projet avec une capacité certaine à animer des réunions et motiver avec diplomatie les partenaires avec qui vous travaillerez, tout en sachant planifier et suivre l’avancement des tâches.
Tenace, pédagogue et autonome, vous estimez être une personne de terrain et ayant les capacités de travailler en transversalité avec un nombre important d’interlocuteurs (collègues, partenaires, associations etc.).
Fin analyste des besoins, vous disposez d’une maîtrise complète de la gestion de projet avec une capacité certaine à animer des réunions et motiver avec diplomatie les partenaires avec qui vous travaillerez, tout en sachant planifier et suivre l’avancement des tâches.
Tenace, pédagogue et autonome, vous estimez être une personne de terrain et ayant les capacités de travailler en transversalité avec un nombre important d’interlocuteurs (collègues, partenaires, associations etc.).
Contact
Contact
02 41 05 46 59
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.