Responsable d'exploitation Bâtiment Secteur Ouest

Offre n° O049240507000981
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SEVREMOINE
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES
49450 SEVREMOINE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVREMOINE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Exploitation est le garant de l’entretien et de la maintenance du patrimoine de la commune (bâtiments, voirie, espaces publics) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives.
Les équipes Bâtiments au sein du service ont en charge la maintenance du patrimoine de la commune et la réalisation de travaux simples ne nécessitant pas d’études d’ingénierie.

Sous l’autorité du Chef de Service Ingénierie et sous la responsabilité du Coordinateur d’Exploitation « Bâtiments », le Responsable Exploitation « Bâtiments » du secteur Ouest prend en charge le patrimoine bâti des communes déléguées de l’ouest du territoire
Missions / conditions d'exercice
Description du poste

En collaboration avec le Coordinateur d’Exploitation Bâtiment et le Responsable d’Exploitation Bâtiment du secteur Est-Sud, vous vous appuyez sur les entreprises de travaux et de maintenance, et sur une équipe d’agents techniques pour les interventions pouvant être réalisées en régie, en assurant les missions suivantes :

• Organiser l’activité Bâtiment du secteur Ouest :
 Manager les agents positionnés sur le secteur : organisation de l’activité quotidienne et des plannings dont ceux d’astreinte, conduite d’entretiens managériaux, échanges avec le service RH en fonction des besoins, dans le respect des règles et process de la structure,
 Suivre et planifier les interventions dans l’outil de GMAO OpenGST,
 Organiser les plannings d'intervention en fonction de l'activité en intégrant les enjeux de transition écologique dans l’activité,
 Assurer le suivi de l'entretien du patrimoine et des équipements et veiller au bon entretien du matériel utilisé,
 Recenser les besoins en fourniture, équipements et prestations, et procéder aux commandes et engagements dans le respect des règles définies,
 Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI, y compris dans le cadre d’interventions d’entreprises extérieures,
 Assurer les partenariats avec les entreprises dans le respect du code des marchés publics.

• Coordonner et contrôler les interventions :
 Anticiper, organiser et exécuter des travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage sur les bâtiments, dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
 Planifier, et suivre les travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage sur les bâtiments effectués par des prestataires extérieurs,
 Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité.

• Organiser les interventions d’investissement portées par le service exploitation (régie ou entreprises) sur les bâtiments

• Participer à l’exploitation bâtiment à l’échelle de la commune :
 Suppléer l’encadrement de l’équipe Exploitation Bâtiments pendant les absences,
 Participer à la préparation et au suivi du budget,
 Participer à la préparation des marchés d’entretien et de maintenance des bâtiments,
 Participer à l’organisation du planning des astreintes.
Profils recherchés
Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe.
• Vous savez travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l’activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population.
• Vous disposez de solides connaissances en second œuvre, tous corps d'état.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que les gestes et postures au travail.
• Votre maîtrise des techniques de communication orale et écrite et des outils bureautiques est indispensable.
• Votre connaissance des outils métiers de la collectivité serait appréciée (OpenGST, CIRIL, …).
• Vous avez le sens des priorités et des responsabilités.
• Votre respect de la hiérarchie et du fonctionnement institutionnel sont essentiels

Contact

Contact
0241553676
Informations complémentaires
• Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, avec déplacements sur le territoire de Sèvremoine, pour lequel votre permis B sera indispensable, à pourvoir au plus tard au 02/09/2024.
• Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à horaires réguliers et compatible avec un rythme alterné en semaine de 5 jours/4 jours avec RTT.
• Lieu d’exercice : Atelier Ouest – St Germain sur Moine – 49230 SEVREMOINE.
• Conditions de travail particulières de façon occasionnelle, en cas de nécessité :
 Travail le week-end en horaires décalés,
 Renfort sur un autre atelier de Sèvremoine en cas de manifestations festives ou autre,
 Astreintes.
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance, une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait mobilités durables.
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 07/06/2024 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Chef de Service Exploitation- Michaël RELION mrelion@sevremoine.fr – 06 27 71 79 31
• Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.