Coordinateur d'Exploitation Voirie

Offre n° O049240507000922
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SEVREMOINE
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES
49450 SEVREMOINE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVREMOINE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le service Exploitation est le garant de l’entretien et de la maintenance du patrimoine de la commune (bâtiments, voirie, espaces publics) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives.
L’équipe Voirie au sein du service a en charge l’entretien et la maintenance de la voirie communale (revêtements, dépendances des voies, signalétiques horizontales et verticales, mobilier urbain, …) et la réalisation de travaux de voirie en régie concourant à l’amélioration de ceux-ci.

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et sous la responsabilité du Chef de Service Exploitation, Le Coordinateur Exploitation Voirie assure la coordination de l’exploitation en s’appuyant sur une équipe polyvalente d’agents et sur des entreprises extérieures. Il organise les opérations d’entretien maintenance externalisées et prépare avec le service ingénierie les programmes d’investissements.
Il travaille de concert avec le Coordinateur Exploitation Espace Public pour assurer ses missions.
Il organise les interventions de façon à assurer les obligations de la collectivité en matière de sécurité, en particulier pour la circulation des usagers (piétons, cyclistes, automobilistes) et pour éviter les dégâts à des tiers causés par les ouvrages de voirie (sécurité des équipements, gestion des eaux pluviales de voirie, …).
En coordination avec le pôle administratif des services techniques, il est aussi acteur de l’attribution des permissions de voirie et stationnement et s’assure de leurs bons respects.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste

En rejoignant Sèvremoine, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante en assurant les missions suivantes :

• Piloter administrativement l’activité “exploitation de la voirie” :
 Préparer le budget et suivre son exécution,
 Participer à la préparation des accords-cadres travaux et maintenance,
 Piloter l’exécution des accords-cadres de maintenance,
 Passer des contrats de travaux et maintenance inférieurs à 40 K€ HT,

• Encadrer l’équipe et organiser son activité :
 Piloter l’activité et manager l’équipe en fonction des règles et process de la structure,
 Gérer les plannings dont astreintes, conduire des entretiens managériaux, participer avec le service RH au recrutement de son équipe,
 Mettre en place les procédures de gestion des interventions préventives et curatives sur l’outil de GMAO OpenGST,
 Gérer le parc matériel sous sa responsabilité,
 Suivre les aménagements et l’utilisation des ateliers Voirie,
 Mettre en place des procédures sécurité,
 Coordonner avec les autres équipes Exploitation des logiques de support et d’entre-aide.

• Pilotage et entretien/maintenance Voirie :
 Participer à la définition de la stratégie d’entretien /maintenance Voirie de la commune,
 Mettre en œuvre opérationnellement cette stratégie en s’appuyant sur les ressources internes et externes et rendre compte de la bonne réalisation de la maintenance aux élus référents et aux adjoints territoriaux,
 Coordonner, en lien avec le pôle administratif, l’attribution de permissions de voirie et de stationnement et l’organisation du contrôle terrain de ceux-ci.

• Participer aux programmes d’investissement :
 Coordonner, avec le service ingénierie, la préparation des programmes d’investissement en lien avec les différents services thématiques,
 Organiser et planifier des travaux en régie ou des travaux externalisés ne nécessitant pas d’étude d’ingénierie,
 Proposer des travaux concourants à la préservation du patrimoine et à la réponse aux objectifs de transition écologique de la collectivité.
Profils recherchés
• Manager expérimenté doté d’une grande capacité à travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l’activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population.
• Vous disposez de solides connaissances en techniques de voirie et obligations réglementaires associées.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que des gestes et postures au travail.
• Vous connaissez les règles de la commande publique et les règles de préparation et d’exécution budgétaire.
• Votre maîtrise des techniques de communication orale et écrite, des outils bureautiques est indispensable.
• Votre connaissance des outils métiers de la collectivité serait appréciée (OpenGST, CIRIL, …)
• Vous avez le sens des priorités et des responsabilités.
• Votre respect de la hiérarchie et du fonctionnement institutionnel est essentiel.
• Portant un intérêt certain pour le développement durable, vous soutenez l’engagement des projets de transition écologique dans votre domaine de compétence.

Contact

Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice

• Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, avec déplacements sur le territoire de Sèvremoine, pour lequel votre permis B sera indispensable, à pourvoir au 02/09/2024.
• Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à horaires réguliers et compatible avec un rythme alterné en semaine de 5 jours/4 jours avec RTT.
• Lieu d’exercice : mobilité sur les différents ateliers municipaux de Sèvremoine.
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance, une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait mobilités durables.
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 07/06/2024 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Chef de Service Exploitation- Michaël RELION mrelion@sevremoine.fr – 06 27 71 79 31
• Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.