Un chef d‘équipe pour le secteur voirie propreté (F/H)
Offre n° O049240430000181
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avrille cedex
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction technique, placé sous l’autorité de la Responsable du domaine public – Fêtes et manifestation, le chef d’équipe assure la coordination des agents placés sous sa responsabilité ainsi que les missions relevant de son poste.
Missions / conditions d'exercice
COORDINATION ET ANIMATION D'EQUIPE
- Organiser et planifier l'activité quotidienne d'une équipe technique
- Coordonner les équipes et assurer le suivi des congés, formations et autres des agents
- Effectuer l'embauche journalière des agents
- Expliquer et accompagner les agents sur les chantiers
- Adapter les moyens matériels et humains selon les interventions
- Préparer les plannings d'intervention de balayage et de nettoyage de la voirie et des parcs
- Assurer la mise en application des règles de sécurité et de nettoyage aux agents
GESTION DE L'ACTIVITE
- Participer à la mise en œuvre des chantiers.
- Commander les travaux et les matériaux auprès du prestataire titulaire du marché en coordination avec sa hiérarchie
- Gérer le suivi et la préparation de chantier auprès de l'entreprise
- Assurer le suivi et l'évolution des chantiers
- Assurer les missions de contrôle des travaux réalisés en régie.
- Assurer l'établissement d'un bon de commande en coordination avec sa hiérarchie
- Assurer le lien et le suivi de la maintenance de l'éclairage public auprès du concessionnaire
- Coordonner la maintenance et la mise en place des illuminations de Noël
- Effectuer sous le contrôle du responsable Domaine public l'inventaire et le suivi de la conformité de la signalisation horizontale et verticale.
ACTIVITÉS ANNEXES
- Assurer le relai du responsable logistique/manifestations, ou d'un autre chef d'équipe durant leurs absences (congés, etc.)
- Participer ponctuellement à la logistique des manifestations
- Répondre aux riverains sur sollicitation
- Organiser les interventions en cas de risques majeurs (tempête, neige, pollution)
- Assurer environ 8 à 10 astreintes /an
- Organiser et planifier l'activité quotidienne d'une équipe technique
- Coordonner les équipes et assurer le suivi des congés, formations et autres des agents
- Effectuer l'embauche journalière des agents
- Expliquer et accompagner les agents sur les chantiers
- Adapter les moyens matériels et humains selon les interventions
- Préparer les plannings d'intervention de balayage et de nettoyage de la voirie et des parcs
- Assurer la mise en application des règles de sécurité et de nettoyage aux agents
GESTION DE L'ACTIVITE
- Participer à la mise en œuvre des chantiers.
- Commander les travaux et les matériaux auprès du prestataire titulaire du marché en coordination avec sa hiérarchie
- Gérer le suivi et la préparation de chantier auprès de l'entreprise
- Assurer le suivi et l'évolution des chantiers
- Assurer les missions de contrôle des travaux réalisés en régie.
- Assurer l'établissement d'un bon de commande en coordination avec sa hiérarchie
- Assurer le lien et le suivi de la maintenance de l'éclairage public auprès du concessionnaire
- Coordonner la maintenance et la mise en place des illuminations de Noël
- Effectuer sous le contrôle du responsable Domaine public l'inventaire et le suivi de la conformité de la signalisation horizontale et verticale.
ACTIVITÉS ANNEXES
- Assurer le relai du responsable logistique/manifestations, ou d'un autre chef d'équipe durant leurs absences (congés, etc.)
- Participer ponctuellement à la logistique des manifestations
- Répondre aux riverains sur sollicitation
- Organiser les interventions en cas de risques majeurs (tempête, neige, pollution)
- Assurer environ 8 à 10 astreintes /an
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Permis B, le permis C serait un plus.
• Habilitation électrique souhaitée
• CACES souhaités
SAVOIRS / COMPÉTENCES
Connaissance des procédures d’interventions et de prévention des risques.
Compétence informatique des applications du quotidien (Word, Excel, …)
QUALITÉS / SAVOIR-ÊTRE
Faire preuve d’autonomie et d’organisation.
Identifier la nature des besoins de l’interlocuteur et apporter une réponse adaptée.
Avoir le sens du service public.
SAVOIR FAIRE
Connaissance et respect des règles d’hygiène et sécurité.
Elaborer des dispositifs et des procédures pour l‘organisation de chantiers.
Connaissance de l’organisation de la collectivité.
Connaissances en maintenance de l’éclairage public.
Connaissance en maçonnerie.
Connaissance de la signalisation horizontale, verticale et temporaire de chantier.
• Permis B, le permis C serait un plus.
• Habilitation électrique souhaitée
• CACES souhaités
SAVOIRS / COMPÉTENCES
Connaissance des procédures d’interventions et de prévention des risques.
Compétence informatique des applications du quotidien (Word, Excel, …)
QUALITÉS / SAVOIR-ÊTRE
Faire preuve d’autonomie et d’organisation.
Identifier la nature des besoins de l’interlocuteur et apporter une réponse adaptée.
Avoir le sens du service public.
SAVOIR FAIRE
Connaissance et respect des règles d’hygiène et sécurité.
Elaborer des dispositifs et des procédures pour l‘organisation de chantiers.
Connaissance de l’organisation de la collectivité.
Connaissances en maintenance de l’éclairage public.
Connaissance en maçonnerie.
Connaissance de la signalisation horizontale, verticale et temporaire de chantier.
Contact
Contact
0241374116
Informations complémentaires
- Temps complet : 37,5 hebdomadaires (+RTT).
- Période été lundi au jeudi : 7h30 -12h30/13h30-16h, vendredi : 7h30 -12h30
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreinte
Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise (catégorie C), par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription su liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle)
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
- Période été lundi au jeudi : 7h30 -12h30/13h30-16h, vendredi : 7h30 -12h30
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreinte
Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise (catégorie C), par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription su liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle)
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.