Technicien multi-secteurs espaces publics

Offre n° O049231201295267
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LOIRE-AUTHION
24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION
Lieu de travail
LOIRE AUTHION
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Loire-Authion est une commune issue de la fusion de 7 communes historiques. Créée au 1er janvier 2016, elle rassemble près de 17 000 habitants. Elle adhère à la communauté urbaine Angers Loire Métropole (ALM) depuis janvier 2018 dont elle est la 2ème commune la plus importante. Le territoire se situe dans le Parc Naturel Régional Loire Anjou Touraine, aux portes d'Angers. Il dispose d'un cadre de vie remarquable lié à la qualité des paysages (UNESCO) et du patrimoine naturel et bâti.
Sous la responsabilité du responsable de service espaces publics, nous recrutons un technicien multi-secteurs espaces publics.
Temps de travail : 35h en saison basse et 39h en saison haute avec alternance 4 jours/5 jours (+ 17 jours de RTT) - CNAS - forfait mobilité durable - participation mutuelle et prévoyance.
Lieux d'embauche : Corné / Brain sur l'Authion
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable espaces publics, vous participerez à la coordination des projets d'entretien durable du territoire et assurerez la transversalité entre les différents secteurs et les équipes de terrain.
Vous serez responsable de la gestion du territoire en conformité avec la stratégie de mise en œuvre du plan de gestion différenciée de la commune en veillant à la collaboration entre les équipes.
Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec les agents référents, les chefs d'équipe, les élus et les partenaires.
Activités principales :
• Encadre en direct des 4 référents de secteurs espaces verts et de leurs équipes de terrain ainsi que des 2 chefs d'équipes (voirie-propreté et terrains de sport-prestations externalisées).
• Conduit et organise l’activité des équipes opérationnelles de terrain sur les tâches liées à l'entretien et à la valorisation du patrimoine communal (espaces verts, voirie, propreté, terrains sportifs ...), y compris les interfaces avec les entreprises de prestations externalisées
• Est le garant de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité tant au niveau du personnel que des usagers
• Veille au bon entretien du matériel, des locaux et du mobilier
• Contribue à la gestion et à la valorisation du patrimoine des espaces publics (espaces verts, voirie, ...).
• Structure l'organisation du service avec un outil de planification permettant :
- d’affecter des tâches précises, coordonnées et localisées et les moyens matériels
- assurer un suivi du temps et une évaluation du travail des agents
- veiller à la bonne exécution des opérations dans le respect du plan de gestion différenciée et des attentes élus
- assurer le dialogue avec les demandeurs sur leurs besoins (habitants, directions, élus…)
- assurer le lien et transmettre les informations par l’organisation de réunions (secteurs, interservices, …)
- mettre en œuvre la politique de fleurissement avec les référents de secteur
- faire remonter les besoins en matériel et équipements exprimés par les agents.
- définir les besoins, demander des devis aux fournisseurs de matériel et équipement pour les équipes
Activités secondaires :
• Être force de proposition dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des projets techniques
• Assurer un reporting (tableau de bord, planning) lié à l'activité sur le territoire et par secteurs.
Profils recherchés
Issu d'une formation BTS aménagements paysagers / voirie ou équivalent avec expérience confirmée (ou conducteur de travaux, chef d'équipe affirmé), vous disposez de :
* fortes capacités à l'organisation et la planification du travail
* bonne maîtrise des outils de planification des activités
* aptitude à manager et à travailler en équipe
* capacités de communication et relationnelles avérées
* capacités d'écoute.
Vous avez également :
* une connaissance des méthodes d'élaboration et suivi des programmes d'entretien et gestion de l'entretien des espaces publics
* des compétences en gestion des espaces publics et VRD
* des connaissances en matière d'élaboration de budget, de marchés publics, de demandes de devis
* une bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outils collaboratifs, ...).

Contact

Contact
recrutement@loire-authion.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Loire-Authion à l'adresse : recrutement@loire-authion.fr (renseignements à la même adresse).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.