Référent Solidarités
Offre n° O048250305000572
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Route de Mende, Florac Trois Rivières (Lozère)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Solidarités Territoriales.
L'objectif principal du poste est de participer au développement du territoire grâce à une implication dans les services rendus à la population et dans les projets.
L'objectif principal du poste est de participer au développement du territoire grâce à une implication dans les services rendus à la population et dans les projets.
Missions / conditions d'exercice
Animation dans le domaine de l’enfance et la jeunesse : participation à l’élaboration et à l’harmonisation d’une politique communautaire de la Petite enfance, Enfance et Jeunesse sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes (Coordinateur/ice de la Convention Territoriale Globale, Contrat Éducatif Local, Projet Éducatif de Territoire, Contrat enfance jeunesse, Relais Petite Enfance, Gestion administrative et comptable des deux crèches communautaires, Acceuillant(e) Lieu d’Accueil Enfants Parents (formation délivré par la CCSS), Accueil de loisirs sans hébergement)
Gestion des autres services à la population (Transport à la Demande, Régisseur/euse Aire d’Accueil des Gens du Voyage, 2 Maisons de Santé, 2 Espaces France Services)
Suivi administratif et comptable de dossiers / projets liés au service des Solidarités territoriales (préparation des délibérations, suivi financier, relations avec les partenaires, préparation et animation de réunions production de tableaux de bord…)
Participation à la préparation budgétaire : transmission d’éléments chiffrés relatifs aux dossiers suivis en phase de préparation budgétaire.
Gestion des autres services à la population (Transport à la Demande, Régisseur/euse Aire d’Accueil des Gens du Voyage, 2 Maisons de Santé, 2 Espaces France Services)
Suivi administratif et comptable de dossiers / projets liés au service des Solidarités territoriales (préparation des délibérations, suivi financier, relations avec les partenaires, préparation et animation de réunions production de tableaux de bord…)
Participation à la préparation budgétaire : transmission d’éléments chiffrés relatifs aux dossiers suivis en phase de préparation budgétaire.
Profils recherchés
Diplôme relatif à la gestion administrative et comptable
Connaissances des environnements juridique et comptable des collectivités territoriales
Formation sur les techniques d’élaboration de diagnostic et d’analyse de statistiques
COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Sens du travail en équipe
Sens relationnel
Discrétion professionnelle
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
Techniques d’animation de réseaux et de réunions
Capacité de communication
Connaissances juridiques, en marchés publics et en comptabilité publique
Travail en réseau
Maîtrise des outils informatiques et tableurs
Connaissances des environnements juridique et comptable des collectivités territoriales
Formation sur les techniques d’élaboration de diagnostic et d’analyse de statistiques
COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Sens du travail en équipe
Sens relationnel
Discrétion professionnelle
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
Techniques d’animation de réseaux et de réunions
Capacité de communication
Connaissances juridiques, en marchés publics et en comptabilité publique
Travail en réseau
Maîtrise des outils informatiques et tableurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0466454591
Informations complémentaires
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
Horaires de travail fixes du lundi au vendredi avec ponctuellement des réunions en fin d’après-midi
Travail sur écran
35 heures/semaine
Résidence administrative : Immeuble le Rochefort – 4 Route de Mende – 48 400 FLORAC-TROIS-RIVIERES
Horaires de travail fixes du lundi au vendredi avec ponctuellement des réunions en fin d’après-midi
Travail sur écran
35 heures/semaine
Résidence administrative : Immeuble le Rochefort – 4 Route de Mende – 48 400 FLORAC-TROIS-RIVIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.