AGENT POLYVALENT DE PROPRETE URBAINE
Offre n° O048250209000007
Publiée le 09/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 AV SAVORGNAN DE BRAZZA, Marvejols (Lozère)
Poste à pourvoir le
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marvejols, Ville de 5 000 habitants entre Margeride, Aubrac et vallée du Lot, est la deuxième commune de Lozère. Elle est le cœur battant d’un bassin de vie de 10 000 habitants.
Située aux croisements de plusieurs chemins de randonnée et de sites de loisirs de pleine nature, elle est une destination touristique prisée et un lieu de commerce central. Aux boutiques de produits locaux et artisanaux, s’ajoute l’effervescence du marché traditionnel tous les samedis matin.
Enfin, tout au long de l’année, la Ville, les associations et les clubs font vivre la cité à travers de nombreux événements sportifs et culturels.
La Ville de Marvejols recrute au plus tôt 1 agent chargé de propreté urbaine pour renforcer son service nettoyage
Située aux croisements de plusieurs chemins de randonnée et de sites de loisirs de pleine nature, elle est une destination touristique prisée et un lieu de commerce central. Aux boutiques de produits locaux et artisanaux, s’ajoute l’effervescence du marché traditionnel tous les samedis matin.
Enfin, tout au long de l’année, la Ville, les associations et les clubs font vivre la cité à travers de nombreux événements sportifs et culturels.
La Ville de Marvejols recrute au plus tôt 1 agent chargé de propreté urbaine pour renforcer son service nettoyage
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du pôle « Cadre de Vie », sous la responsabilité du chef de l’Unité Technique Communale et du chef d’équipe « Propreté », vous assurez les missions de nettoiement des voiries et des espaces publics :
• Nettoyage des rues, des places et des trottoirs par balayage manuel ou mécanisé (poubelles mobiles ou aspirateur électrique de voirie)
• Passage du souffleur en coordination avec la balayeuse
• Ramassage des feuilles
• Vidage et nettoyage des poubelles et corbeilles de rue,
• Réapprovisionnement en sacs des dispositifs de ramassage des déjections canines
• Enlèvement et tri des déchets (dépôts sauvages, encombrants)
• Participation au désherbage de la voirie et des espaces publics
• Participation à la lutte contre les intempéries : sablage, déneigement,
• Nettoyage des sanitaires publics,
Polyvalence avec les équipes des services techniques.
Conditions:
• Cadre d’emploi des Adjoints Techniques.
• Recrutement statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
• Poste basé à Marvejols
• Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Affiliation au COS LR
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Cycle de travail hebdomadaire de 37h30, avec 15 jours de RTT
• Travail ponctuel en roulement avec ses collègues le samedi pour le nettoyage du marché hebdomadaire
• Travail en extérieur,
• Horaires du lundi au vendredi 7h00 -12h00 / 13h30 – 16h00
• Nettoyage des rues, des places et des trottoirs par balayage manuel ou mécanisé (poubelles mobiles ou aspirateur électrique de voirie)
• Passage du souffleur en coordination avec la balayeuse
• Ramassage des feuilles
• Vidage et nettoyage des poubelles et corbeilles de rue,
• Réapprovisionnement en sacs des dispositifs de ramassage des déjections canines
• Enlèvement et tri des déchets (dépôts sauvages, encombrants)
• Participation au désherbage de la voirie et des espaces publics
• Participation à la lutte contre les intempéries : sablage, déneigement,
• Nettoyage des sanitaires publics,
Polyvalence avec les équipes des services techniques.
Conditions:
• Cadre d’emploi des Adjoints Techniques.
• Recrutement statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
• Poste basé à Marvejols
• Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Affiliation au COS LR
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Cycle de travail hebdomadaire de 37h30, avec 15 jours de RTT
• Travail ponctuel en roulement avec ses collègues le samedi pour le nettoyage du marché hebdomadaire
• Travail en extérieur,
• Horaires du lundi au vendredi 7h00 -12h00 / 13h30 – 16h00
Profils recherchés
• Aptitude à appliquer règles de sécurités relatives aux outils et produits,
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
• Capacité à surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages,
• Capacité à respecter, désinfecter et entretenir les matériels
• Esprit d’analyse
• Sens de l’organisation et du détail, rigueur et réactivité
• Curiosité et esprit d’initiative
• Polyvalence et flexibilité
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Respecter la liaison hiérarchique.
• Avoir une bonne condition physique
• Permis et Habilitations :
• Permis B impératif,
• Ponctualité et disponibilité.
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
• Capacité à surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages,
• Capacité à respecter, désinfecter et entretenir les matériels
• Esprit d’analyse
• Sens de l’organisation et du détail, rigueur et réactivité
• Curiosité et esprit d’initiative
• Polyvalence et flexibilité
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Respecter la liaison hiérarchique.
• Avoir une bonne condition physique
• Permis et Habilitations :
• Permis B impératif,
• Ponctualité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466324892
Informations complémentaires
Contact:
Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires
Madame Brigitte TROCELLIER, responsable des services techniques,
06 74 29 90 06
Réception des offres de candidatures
Les candidats devront adresser leur candidature à l’attention de Mme le Maire et faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 28/02/ 2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION
grh@ville-marvejols.fr
Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires
Madame Brigitte TROCELLIER, responsable des services techniques,
06 74 29 90 06
Réception des offres de candidatures
Les candidats devront adresser leur candidature à l’attention de Mme le Maire et faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 28/02/ 2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION
grh@ville-marvejols.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARVEJOLS
>9 AV SAVORGNAN DE BRAZZA
48100 MARVEJOLS
>9 AV SAVORGNAN DE BRAZZA
48100 MARVEJOLS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.