Agent paysagiste service espaces verts

Offre n° O048240625001853
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARVEJOLS
9 AV SAVORGNAN DE BRAZZA
48100 MARVEJOLS
Lieu de travail
MARVEJOLS
Poste à pourvoir le
09/08/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Marvejols, Ville de 5 000 habitants entre Margeride, Aubrac et vallée du Lot, est la deuxième commune la plus grande de Lozère. Elle est le cœur battant d’un bassin de vie de 10 000 habitants.
Située aux croisements de plusieurs chemins de randonnée et de loisirs de pleine nature, elle est une destination touristique prisée et un lieu de commerce central. Aux boutiques de produits locaux et artisanaux, s’ajoute l’effervescence du marché traditionnel tous les samedis matin.
Enfin, tout au long de l’année, la Ville, les associations et les clubs font vivre la cité à travers de nombreux événements sportifs et culturels.
Inscrite dans une démarche paysagère innovante, en intégrant des solutions écologiques, la biodiversité et la préservation des ressources naturelles mais également dans une démarche "Ville et Villages Fleuris" qui vise à promouvoir le fleurissement, l’embellissement du cadre de vie, et du respect de l’environnement, la Ville de Marvejols recrute 1 agent paysagiste à compter du 1er août 2024 pour renforcer son service espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du pôle « Cadre de Vie », sous la responsabilité du chef de l’Unité Technique Communale et du chef d’équipe « Espaces Verts », vous assurez les missions de conception, d’entretien courant des espaces verts et vous participez activement au fleurissement et d’une manière générale à la végétalisation de la Ville :
• Participer à l’entretien et à la propreté des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, fertilisation des massifs et gazons, etc.)
• Participer à la réflexion et à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements)
• Participer à la démarche de labellisation « Villes et villages fleuris » actuellement en cours, en proposant des actions et des aménagements correspondants aux critères de labellisation
• Respecter, sensibiliser, et participer activement à la transition écologique de la commune en favorisant des pratiques durables et respectueuses de l’environnement.
• Réaliser des massifs d’arbustes, de plantes vivaces et plantations d’arbres
• Réaliser des engazonnements (préparation de terrain, nivellement et semis)
• Participer à l’entretien des cimetières
• Conduire différents engins à moteurs : tondeuse auto-portée, tracteur, tondeuse tractée, motoculteur et autres engins ;
• Utiliser des outils à moteur : tronçonneuse, taille-haies, débroussailleuse à dos, etc.
• Entretenir le matériel.
• Respecter et faire respecter les consignes et les procédures d’hygiène et de sécurité

savoirs socio professionnels:
• Esprit d’analyse
• Sens de l’organisation et du detail, rigueur et réactivité
• Curiosité et esprit d’initiative
• Polyvalence et flexibilité
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Respecter la liaison hiérarchique.
• Avoir une bonne condition physique
• Connaissance des règles de sécurité.
Profils recherchés
• Jardinier qualifié, très bonne connaissance et sensibilité du monde végétal et de la Biodiversité.
• Maîtrise des différentes techniques horticoles: plantations annuelles et bisannuelles, taillage (taille douce), arrosage intégré, amendement naturel, zéro phyto…
• Maîtrise des outils espaces verts (différentes tondeuses, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse…)
• Connaissance et maîtrise du fleurissement et de tout type de plantations (fleurs, vivaces, arbustes, arbres, fruitiers et maraîchage…)
• Maitrise des bases de l’outil informatique,
• CAPA, BEPA, BPA, Bac pro aménagement paysager, BTSAA ou certificat de spécialisation métier du paysage minimum

conditions:
• Recrutement statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
• Poste basé à Marvejols
• Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Cycle de travail hebdomadaire de 37h30, avec 15 jours de RTT
• Travail en extérieur, déplacements fréquents
• Horaires d’hiver du lundi au vendredi 8h00 -12h00 / 13h30 – 17h00
• Horaires d’été (de mai à août) du lundi au vendredi: 5h -12h30

Contact

Contact
0466324892
Informations complémentaires
Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires
Madame Brigitte TROCELLIER, responsable des services techniques,
06 74 29 90 06
Réception des offres de candidatures
Les candidats devront adresser leur candidature à l’attention de Mme le Maire et faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 20/07/ 2024, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.