Agent d'entretien voirie
Offre n° O047250423000674
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 5 rue Pissebaque, Lauzun (Lot-et-Garonne)
- Rue du Commandant Cousteau, Miramont-de-Guyenne (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Participation employeur ; CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service voirie, l'agent exécute des travaux de voirie sur l’ensemble du territoire.
L'agent devra assurer la conduite de poids lourds.
Il conduit des véhicules poids lourds, des super lourds ainsi que des engins : tractopelle et tracteur.
Il participera à l’entretien des ponts et ouvrages d’arts.
L'agent devra assurer la conduite de poids lourds.
Il conduit des véhicules poids lourds, des super lourds ainsi que des engins : tractopelle et tracteur.
Il participera à l’entretien des ponts et ouvrages d’arts.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien courant de la voirie inter-communale, des fossés et des accotements.
- Confection, remplacement ou remise en état d’éléments de voirie .
- Pose et entretien de la signalisation.
- Réalisation d’ouvrages de petite maçonnerie.
- Conduite de véhicules poids lourds, super-lourds et d’engins de chantier.
- Entretien courant de l’outillage, des engins et du matériel de chantier.
- Confection, remplacement ou remise en état d’éléments de voirie .
- Pose et entretien de la signalisation.
- Réalisation d’ouvrages de petite maçonnerie.
- Conduite de véhicules poids lourds, super-lourds et d’engins de chantier.
- Entretien courant de l’outillage, des engins et du matériel de chantier.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (Compétences)
- Permis B, poids lourd et super-lourd (souhaitable)
- CACES A et C1 (souhaitable)
- Titulaire AIPR (souhaitable)
- Travail en extérieur - Bonne condition physique
- Polyvalence - Travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Sens du service public et réactivité face aux urgences
- Pas de restriction au port de charges
SAVOIR ÊTRE
- Souriant(e)et organisé(e).
- Adaptabilité au changement de dernières minutes (conditions météorologique)
- Faire preuve de discrétion, neutralité et objectivité face aux différentes situations.
- Être dynamique et faire preuve de réactivité.
- Réserve, retenue et discernement.
- Capacités à rendre compte.
- Permis B, poids lourd et super-lourd (souhaitable)
- CACES A et C1 (souhaitable)
- Titulaire AIPR (souhaitable)
- Travail en extérieur - Bonne condition physique
- Polyvalence - Travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Sens du service public et réactivité face aux urgences
- Pas de restriction au port de charges
SAVOIR ÊTRE
- Souriant(e)et organisé(e).
- Adaptabilité au changement de dernières minutes (conditions météorologique)
- Faire preuve de discrétion, neutralité et objectivité face aux différentes situations.
- Être dynamique et faire preuve de réactivité.
- Réserve, retenue et discernement.
- Capacités à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553941393
Informations complémentaires
Salaire sur grille indiciaire, RIFSEEP et participation employeur en santé et prévoyance.
Le responsable du service voirie, pour des questions sur le poste.
M. STAMPETTA : 06 81 92 09 08
Le responsable des Ressources Humaines, pour les candidatures,
M. BERGER : rh@ccpl47.fr
Le responsable du service voirie, pour des questions sur le poste.
M. STAMPETTA : 06 81 92 09 08
Le responsable des Ressources Humaines, pour les candidatures,
M. BERGER : rh@ccpl47.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.