Un·e bibliothécaire
Offre n° O047250411001062
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Allée du Pont de Marot, Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e bibliothécaire
Médiathèque départementale
Direction générale adjointe de la culture, du sport et de la citoyenneté
Médiathèque départementale
Direction générale adjointe de la culture, du sport et de la citoyenneté
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la direction et sous l’autorité fonctionnelle de la direction adjointe, le.la bibliothécaire est membre de l’équipe de direction élargie et participe à ce titre à définir les orientations stratégiques du service.
Il·elle est l’interlocuteur.rice privilégié.e de la direction sur les questions liées à son territoire, à la formation des usagers, aux collections dont il·elle a la charge.
En tant que bibliothécaire, il·elle déploie le projet de service en termes d’appui aux communes et au public dont il·elle a la charge. Il·elle anime le réseau des bibliothèques et assure des formations. Il·elle contribue à insérer les bibliothèques dans une dynamique de transformation numérique.
En coordination et en concertation avec son binôme, il·elle appuie la direction par son action d’élaboration, de structuration, d’harmonisation et d’évolution de l’offre de services aux publics de son territoire.
Il·elle rend compte régulièrement de son activité auprès de la direction, tient à jour des indicateurs et rédige des bilans.
Gestion d’une partie des collections de la Médiathèque départementale :
- Achat, traitement intellectuel, valorisation
- Tri lors du retour d’échange, réassort dans la salle de prêt, désherbage
Cogestion du secteur géographique Pays Vallée du Lot et Bastides - référent de secteur :
- Missions d’ingénierie (aide technique au réseau, aide à la définition des politiques de lecture publique des collectivités, accompagnement aux projets des bibliothèques) ;
- Échanges de documents avec les bibliothèques du réseau : accueil, prêt et conseil
- Constitution des sélections « boîtes à lire » ;
- Accompagnement et suivi des manifestations dédiées au livre (salons du livre, festivals, projets d’édition) du territoire concerné.
- Contribution à la production de contenus et à l’enrichissement du site internet de la Médiathèque départementale
- Implication dans la mission de formation de la Médiathèque départementale en direction de son réseau : participation à l’élaboration du programme, intervention dans la formation élémentaire dispensée au réseau
Il·elle est l’interlocuteur.rice privilégié.e de la direction sur les questions liées à son territoire, à la formation des usagers, aux collections dont il·elle a la charge.
En tant que bibliothécaire, il·elle déploie le projet de service en termes d’appui aux communes et au public dont il·elle a la charge. Il·elle anime le réseau des bibliothèques et assure des formations. Il·elle contribue à insérer les bibliothèques dans une dynamique de transformation numérique.
En coordination et en concertation avec son binôme, il·elle appuie la direction par son action d’élaboration, de structuration, d’harmonisation et d’évolution de l’offre de services aux publics de son territoire.
Il·elle rend compte régulièrement de son activité auprès de la direction, tient à jour des indicateurs et rédige des bilans.
Gestion d’une partie des collections de la Médiathèque départementale :
- Achat, traitement intellectuel, valorisation
- Tri lors du retour d’échange, réassort dans la salle de prêt, désherbage
Cogestion du secteur géographique Pays Vallée du Lot et Bastides - référent de secteur :
- Missions d’ingénierie (aide technique au réseau, aide à la définition des politiques de lecture publique des collectivités, accompagnement aux projets des bibliothèques) ;
- Échanges de documents avec les bibliothèques du réseau : accueil, prêt et conseil
- Constitution des sélections « boîtes à lire » ;
- Accompagnement et suivi des manifestations dédiées au livre (salons du livre, festivals, projets d’édition) du territoire concerné.
- Contribution à la production de contenus et à l’enrichissement du site internet de la Médiathèque départementale
- Implication dans la mission de formation de la Médiathèque départementale en direction de son réseau : participation à l’élaboration du programme, intervention dans la formation élémentaire dispensée au réseau
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Formation supérieure et bonne culture générale
- Compétences bibliothéconomiques
- Bonne connaissance des secteurs éditoriaux
Qualifications autres
- Permis de conduire B
Les savoirs faire
- Maîtrise des outils informatiques professionnels : SIGB, bases de données, portail Web, outils de visioconférence
- Savoir piloter et coordonner un projet
- Maîtrise de la conduite et de l’animation de réunions
Les savoirs être
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
Particularités liées au poste
Ce poste nécessite de fréquents déplacements dans les bibliothèques du département, des déplacements réguliers hors département.
(formations, rencontres professionnelles, librairies…)
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Formation supérieure et bonne culture générale
- Compétences bibliothéconomiques
- Bonne connaissance des secteurs éditoriaux
Qualifications autres
- Permis de conduire B
Les savoirs faire
- Maîtrise des outils informatiques professionnels : SIGB, bases de données, portail Web, outils de visioconférence
- Savoir piloter et coordonner un projet
- Maîtrise de la conduite et de l’animation de réunions
Les savoirs être
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
Particularités liées au poste
Ce poste nécessite de fréquents déplacements dans les bibliothèques du département, des déplacements réguliers hors département.
(formations, rencontres professionnelles, librairies…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.