Chargé(e) de mission économie circulaire - EIT
Offre n° O047250403000724
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE de la Confluence - Chemin de Rieulet, Damazan (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Prévention et économie circulaire :
Missions / conditions d'exercice
1. Démarche d’EIT :
Animer une démarche départementale d’EIT en lien avec les démarches locales portées par les intercommunalités
Développer et coordonner des actions et organiser des évènements d’EIT à l’échelle départementale
2. Ecoparc :
Accompagner le développement du Village du Réemploi
Recherche de nouveaux projets et accompagnement de leur implantation
Définir des actions de communication et de sensibilisation en lien avec l’économie circulaire
Rédaction de contenus médias
Identifier et répondre à des appels à projets en lien avec l’économie circulaire
3. Cluster Economie circulaire :
En lien avec l’animatrice du Cluster, identifier les filières de valorisation des déchets utiles au territoire
Définir les conditions d’émergence de ces nouvelles filières
Animer une démarche départementale d’EIT en lien avec les démarches locales portées par les intercommunalités
Développer et coordonner des actions et organiser des évènements d’EIT à l’échelle départementale
2. Ecoparc :
Accompagner le développement du Village du Réemploi
Recherche de nouveaux projets et accompagnement de leur implantation
Définir des actions de communication et de sensibilisation en lien avec l’économie circulaire
Rédaction de contenus médias
Identifier et répondre à des appels à projets en lien avec l’économie circulaire
3. Cluster Economie circulaire :
En lien avec l’animatrice du Cluster, identifier les filières de valorisation des déchets utiles au territoire
Définir les conditions d’émergence de ces nouvelles filières
Profils recherchés
1- Savoir travailler avec les entreprises :
• Compréhension du fonctionnement d’une entreprise (marché, clients, process…),
• Compétences en environnement (adaptées au monde de l’entreprise) : déchets, énergie, eau, transport ; compétences généralistes.
2- Aptitudes et qualités personnelles :
• Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe, en réseau et en partenariat,
• Aptitude à rencontrer, convaincre, fédérer,
• Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition,
• Méthodologie de travail adaptée : rythme, confidentialité, discrétion,
3- Savoir animer une démarche :
• Animation de réunions et de groupe de travail
• Management de projet (suivi administratif et financier, planification, organisation, priorisation d’actions, …)
L'agent devra donc justifier :
Au minimum d’un Bac + 5 et/ou d’une expérience équivalente en écologie indus-trielle/ingénierie de projet/ développement durable (déchets)
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale et des modes de financement
Maîtrise de l’outil informatique
• Compréhension du fonctionnement d’une entreprise (marché, clients, process…),
• Compétences en environnement (adaptées au monde de l’entreprise) : déchets, énergie, eau, transport ; compétences généralistes.
2- Aptitudes et qualités personnelles :
• Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe, en réseau et en partenariat,
• Aptitude à rencontrer, convaincre, fédérer,
• Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition,
• Méthodologie de travail adaptée : rythme, confidentialité, discrétion,
3- Savoir animer une démarche :
• Animation de réunions et de groupe de travail
• Management de projet (suivi administratif et financier, planification, organisation, priorisation d’actions, …)
L'agent devra donc justifier :
Au minimum d’un Bac + 5 et/ou d’une expérience équivalente en écologie indus-trielle/ingénierie de projet/ développement durable (déchets)
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale et des modes de financement
Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0553799161
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire. Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser par mail : mbory@valorizon.com.
Adresse de l'employeur
Valorizon
>ZAE de la Confluence - Chemin de Rieulet
47160 DAMAZAN
>ZAE de la Confluence - Chemin de Rieulet
47160 DAMAZAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.