Chef·fe du service programmation / Adjoint·e au·à·la directeur·rice

Offre n° O047250401397128
Publiée le 23/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Scaliger, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil départemental de Lot-et-Garonne recrute un·e chef-fe du service programmation / Adjoint-e au-à-la directeur-rice
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux

MANAGEMENT
- Elaborer les programmes annuels et pluriannuels d'entretien et de renouvellement des couches de surfaces (en liaison avec les Unités Départementales et les directions de la DIM)
- Etablir, en liaison avec le Laboratoire, les diagnostics terrain
- Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'acquisition de matériels
- Participer à la déclinaison des orientations stratégiques à mettre en oeuvre par les unités
- Coordonner et contrôler l'exécution de l'ensemble des travaux de maintenance sur les infrastructures routières départementales en relation avec les adjoints des chefs d'Unités 
- Coordonner les programmes et actions visant à optimiser l'activité du Parc (programme d'ESU), en liaison avec le chef du Parc 
- Coordonner, synthétiser et participer à l'arbitrage des programmes et projets d'entretien routier des Unités Départementales et du Parc (PATA, colmatage fissures, Hydrorégénération,)

 
GESTION BUDGETAIRE - COMPTABILITE - MARCHES PUBLICS
- Réaliser et suivre l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement) de la Direction exploitation et maintenance (DEM), en liaison avec les responsables des pôles administratifs des Unités Départementales et celui du siège
- Etablir les pièces techniques des marchés de fournitures, services et de travaux de la DEM
- Préparer les budgets (BP, DM) pour l'ensemble des crédits gérés par la DEM et élaborer les projets de rapports (CT, VP, CATIM, CP, Sessions) ; 
- Elaborer puis faire évoluer les outils de pilotage financier et de suivi des consommations des crédits

 
ADMINISTRATION GENERALE ET RESSOURCES HUMAINES
- Rendre compte de ses activités sous forme de notes ou tableaux de bord
- Assurer le suivi d'activité des Unités Départementales et du Parc
- Animer et piloter des groupes de travail

 
MISSIONS TRANSVERSALES
- Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction Exploitation Maintenance
- Assurer l'intérim du Directeur DEM 
- Participer aux astreintes du cadre de permanence été comme hiver


- Forte disponibilité - Réalisation d'astreintes
Profils recherchés
- Connaissances de l'environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités territoriales
- Connaissances des dispositions des Codes des marchés publics, de l'environnement, de la voirie, de l'urbanisme 
- Connaissances de l'environnement professionnel du domaine d'activité (Cf. techniques d'entretien et d'exploitation routières) 
- Conduite et gestion de projet, méthodes et techniques de contrôle
- Management opérationnel d'un service
- Règles de déontologie des domaines d'activités


- Notions de communication et gestion de l'information
- Qualités rédactionnelles


- Management opérationnel d'un service, animation et pilotage d'équipes
- Définition et mise en oeuvre d'orientations stratégiques en matière d'infrastructures et de réseaux
- Force de proposition concernant le choix d'options techniques à mettre en oeuvre
- Coordination et pilotage de la réalisation de l'entretien et de l'exploitation routière
- Gestion administrative et budgétaire des crédits de paiement 
- Evaluation et contrôle de la qualité des services rendus
- Suivi de dossiers et recherche de modalités techniques et normes d'exécution de projets
- Elaboration de planning d'opération de travaux et de consommation de crédits
- Coordination de l'exécution de travaux


- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Organisation, rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative 
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe
- Discrétion et discipline intellectuelle
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Réactivité et curiosité intellectuelle

 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
 
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
 
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.