Agent valoriste de déchèterie
Offre n° O047250401000834
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 85 Impasse Elie Teyssier, Miramont-de-Guyenne (Lot-et-Garonne)
- 5 Rue Pissebaque, Lauzun (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Participation employeur ; CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Lauzun recherche un agent valoriste saisonnier pour sa déchèterie de Miramont-de-Guyenne, du 01/06 au 31/08.
Rattaché au service Environnement, sous la responsabilité directe de l’agent valoriste responsable du site de la déchèterie, votre mission principale consiste à accueillir et orienter les usagers vers les meilleures filières de recyclage pour leurs déchets, dans le respect des consignes de tri et de sécurité.
Informations complémentaires :
Base de travail hebdomadaire : 35 h, cinq jours par semaine, du mardi au samedi en horaires d’été.
Lissé sur trois semaines (deux samedi sur trois travaillés) en horaires d'hiver.
Il est précisé que le contrat est susceptible d’être prolongé selon les besoins du service.
Rattaché au service Environnement, sous la responsabilité directe de l’agent valoriste responsable du site de la déchèterie, votre mission principale consiste à accueillir et orienter les usagers vers les meilleures filières de recyclage pour leurs déchets, dans le respect des consignes de tri et de sécurité.
Informations complémentaires :
Base de travail hebdomadaire : 35 h, cinq jours par semaine, du mardi au samedi en horaires d’été.
Lissé sur trois semaines (deux samedi sur trois travaillés) en horaires d'hiver.
Il est précisé que le contrat est susceptible d’être prolongé selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie
• Conseiller au tri des déchets, éviter et corriger les erreurs
• Entretenir le site, les différents équipements et installations
• Informer et sensibiliser le public
• Refuser les apporteurs non autorisés et les déchets non admis
• Contrôler l’origine des usagers (particuliers ou professionnels)
• Aider exceptionnellement au déchargement des différents déchets
• Faire respecter la sécurité sur le site (récupération interdite)
En fonction de votre progression :
• Vérifier les inscriptions au contrôle d’accès au site (lecteur de plaques)
• Comptabiliser les volumes et commander l’enlèvement des bennes
• Conseiller au tri des déchets, éviter et corriger les erreurs
• Entretenir le site, les différents équipements et installations
• Informer et sensibiliser le public
• Refuser les apporteurs non autorisés et les déchets non admis
• Contrôler l’origine des usagers (particuliers ou professionnels)
• Aider exceptionnellement au déchargement des différents déchets
• Faire respecter la sécurité sur le site (récupération interdite)
En fonction de votre progression :
• Vérifier les inscriptions au contrôle d’accès au site (lecteur de plaques)
• Comptabiliser les volumes et commander l’enlèvement des bennes
Profils recherchés
• Sensibilité à la préservation de l’environnement
• Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'écoute et à travailler en équipe
• Savoir s’adresser à différents publics d’usagers
• Aisance relationnelle, diplomatie, courtoisie
• Aisance avec les outils numériques (smartphone et ordinateur)
• Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'écoute et à travailler en équipe
• Savoir s’adresser à différents publics d’usagers
• Aisance relationnelle, diplomatie, courtoisie
• Aisance avec les outils numériques (smartphone et ordinateur)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553941393
Informations complémentaires
Service ressources humaines (Recrutement)
M. Berger André
Email : rh @ccpl47.fr
Service recruteur (Question Technique)
M. BRIERE Jérémy
Tél : 06 33 72 84 18
M. Berger André
Email : rh @ccpl47.fr
Service recruteur (Question Technique)
M. BRIERE Jérémy
Tél : 06 33 72 84 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.