DESCRIPTIF DU POSTE :

Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Transition Énergétique de TE 47, votre rôle sera principalement axé sur :
• L’animation et la coordination du dispositif OCRe et du Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) signé avec l'ADEME :
o Promouvoir le dispositif du CCRT, via la mise en place d’actions et d’outils de communication à destination des porteurs de projets potentiels
o Accompagner dans sa globalité le suivi du CCRT, et notamment l’atteinte des objectifs contractualisés avec l’ADEME
o Assurer le reporting sur l’avancement du contrat, par la production d’un bilan annuel conforme aux obligations de l’ADEME
o Être l’interlocuteur principal en interne et en externe, pour tout sujet attenant au CCRT
o Coordonner et animer d'un réseau local de partenaires dans le but de favoriser l'émergence de projets à courte échéance

• L’accompagnement financier des porteurs de projets :
o Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de leurs demandes de subventions
o Assurer l’instruction des demandes de subventions dans le cadre du CCRT et gérer les instances associées
o Assurer la gestion déléguée des fonds de l’ADEME, en lien avec le service finances de TE 47

• L’accompagnement technique des porteurs de projets :
o Identifier les projets de développement de chaleur renouvelable auprès d’acteurs privés et publics
o Présenter le résultat d’études d’opportunité à destination des porteurs de projets avec l'appui du chargé de développement d'EnR
o Accompagner les maîtres d’ouvrages dans le suivi des études, des travaux et dans la phase exploitation des installations
o Accompagnement des maitres d'ouvrage dans la gestion et la maintenance des installations.

• Participation au pilotage de projets de réseaux de chaleur portés par TE 47