CHARGÉ(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET TERRITOIRE D'INDUSTRIE
Offre n° O047250305000519
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération s’est engagé dans une politique économique ambitieuse « Transitions 2030 » autour de l’attractivité économique territoriale et de l’innovation durable, des transitions écologiques, sociétales et digitales, de la promotion de l’humain pour un développement économique harmonieux, et de la coopération entre tous les acteurs économiques du territoire. L’agglomération a ainsi à cœur d’accompagner l’accélération des transitions écologiques auprès de ses entreprises mais aussi dans ses zones d’activités au travers d’un plan de requalification des friches et d’un aménagement durable de nos parcs. Nous visons à promouvoir nos industries en tant que Territoire d’Industrie, et plaçons la formation et l’emploi au cœur de nos préoccupations.
Vous êtes sensible aux défis du développement industriel et de la formation, mais également aux enjeux de la transition écologique ?
Vous connaissez les acteurs du développement économique et savez tisser avec eux un bon relationnel et des liens de confiance ?
Vous avez envie de conduire des projets et événementiels sur notre territoire ?
Alors n’hésitez pas, et venez rejoindre l’équipe du pôle éco de VGA.
Aux côtés de notre cheffe de service compétitivité économique, vous contribuerez au développement industriel territorial sur les volets innovation, attractivité, et formation, ainsi qu’à l’aménagement du foncier économique des parcs d’activités communautaires dans un objectif de densification des usages et d’optimisation foncière.
Vous êtes sensible aux défis du développement industriel et de la formation, mais également aux enjeux de la transition écologique ?
Vous connaissez les acteurs du développement économique et savez tisser avec eux un bon relationnel et des liens de confiance ?
Vous avez envie de conduire des projets et événementiels sur notre territoire ?
Alors n’hésitez pas, et venez rejoindre l’équipe du pôle éco de VGA.
Aux côtés de notre cheffe de service compétitivité économique, vous contribuerez au développement industriel territorial sur les volets innovation, attractivité, et formation, ainsi qu’à l’aménagement du foncier économique des parcs d’activités communautaires dans un objectif de densification des usages et d’optimisation foncière.
Missions / conditions d'exercice
2 ambitions, 2 missions : l’animation de notre programme Territoire d’Industrie et le développement de nos zones d’activités :
1 /Animation du dispositif « Territoires d’Industrie » et pilotage du programme d’actions
Vous assurerez le déploiement du programme 2023-2027 au bénéfice de l’ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé « Territoires d'industrie » comprenant le territoire Val de Garonne Guyenne Gascogne et la communauté des communes du Réolais. Votre mission s’inscrit dans une stratégie qui répond aux grands enjeux de notre industrie : réindustrialisation, décarbonation, sobriété foncière et attractivité des métiers.
Vous interviendrez plus particulièrement sur la thématique de l’emploi : envie de promouvoir les industries du territoire et de les faire connaître auprès de nos jeunes ? Vous participerez à l’organisation d’événementiels et à l’animation du club RH entreprises, en lien avec la chargée de mission « emploi/formation ».
2/Foncier économique (35 %)
Aux côtés de la cheffe du service Action foncière et compétitivité économique, vous assurerez le suivi des demandes d’implantation des entreprises et structurerez une bourse des locaux vacants.
Nos zones d’activités évoluent : nous les voulons accueillantes et agréables afin qu’elles constituent un véritable lieu de vie pour les salariés. Vous participerez ainsi à la mise en place d’un plan de gestion et d’aménagement durable de nos zones.
1 /Animation du dispositif « Territoires d’Industrie » et pilotage du programme d’actions
Vous assurerez le déploiement du programme 2023-2027 au bénéfice de l’ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé « Territoires d'industrie » comprenant le territoire Val de Garonne Guyenne Gascogne et la communauté des communes du Réolais. Votre mission s’inscrit dans une stratégie qui répond aux grands enjeux de notre industrie : réindustrialisation, décarbonation, sobriété foncière et attractivité des métiers.
Vous interviendrez plus particulièrement sur la thématique de l’emploi : envie de promouvoir les industries du territoire et de les faire connaître auprès de nos jeunes ? Vous participerez à l’organisation d’événementiels et à l’animation du club RH entreprises, en lien avec la chargée de mission « emploi/formation ».
2/Foncier économique (35 %)
Aux côtés de la cheffe du service Action foncière et compétitivité économique, vous assurerez le suivi des demandes d’implantation des entreprises et structurerez une bourse des locaux vacants.
Nos zones d’activités évoluent : nous les voulons accueillantes et agréables afin qu’elles constituent un véritable lieu de vie pour les salariés. Vous participerez ainsi à la mise en place d’un plan de gestion et d’aménagement durable de nos zones.
Profils recherchés
Nous recherchons idéalement un candidat de formation supérieure bac+5 dans le domaine du développement local, avec de préférence une première expérience sur un poste de chargé de mission / projets qui vous a permis de vous confronter aux enjeux économiques d’un territoire et à l’ingénierie de projet.
Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous appréciez le travail d’équipe tout en étant autonome dans l’exécution des missions confiées.
Permis B exigé.
Déplacements fréquents sur le territoire.
Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous appréciez le travail d’équipe tout en étant autonome dans l’exécution des missions confiées.
Permis B exigé.
Déplacements fréquents sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération : selon la règlementation en vigueur
Avantages collectifs :
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Choix des cycles de travail et RTT (de 35h à 39h avec 23 jours de RTT)
Prise en charge de la moitié de l’abonnement de transport
Compte-Epargne Temps
Forfait mobilité (si une partie du trajet est effectuée à vélo ou trottinette)
Titres restaurant
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
CNAS
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 05 avril 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
*Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site officiel
Rémunération : selon la règlementation en vigueur
Avantages collectifs :
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Choix des cycles de travail et RTT (de 35h à 39h avec 23 jours de RTT)
Prise en charge de la moitié de l’abonnement de transport
Compte-Epargne Temps
Forfait mobilité (si une partie du trajet est effectuée à vélo ou trottinette)
Titres restaurant
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
CNAS
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 05 avril 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
*Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.