Technicien gestion bases de données
Offre n° O047250206000752
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Docteur Pierre Esquirol, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
10/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon règles statutaires et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) spécialiste de la gestion de base de données pour garantir leur qualité, leur sécurité et leur mise à jour. Vous participerez à la gestion des bases de données alphanumériques et géographiques, au développement d'outils et à l'accompagnement des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
● Assurer la cohérence, la qualité et la sécurité des données géographiques de la collectivité :
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre des bases de données
- Structuration et modélisation des informations géographique
- Portage de projet : analyse et traduction des besoins de services et des partenaires (démarches anticipatrice)
● Mettre en oeuvre l'outil de gestion de base de données :
- Maintenance, assistance, conseil aux utilisateurs
- Contrôle de la sécurité et de la confidentialité des données
- Développer des modules (outils métiers) par les services
- Veille sectorielle
- Administrateur de bases de données alphanumériques et cartographiques : gestion de base de données, conception modèles conceptuels de données (MCD)
- Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Accompagnement des utilisateurs
- Relation avec les prestataires SIG de la collectivité
- Mise à jour des données, recenser et analyser les besoins, cataloguer les données localisées ou non localisées
- Contrôle de la qualité technique, mise à jour, intégration, sauvegarde et archivages des bases de données géographiques et alphanumériques
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre des bases de données
- Structuration et modélisation des informations géographique
- Portage de projet : analyse et traduction des besoins de services et des partenaires (démarches anticipatrice)
● Mettre en oeuvre l'outil de gestion de base de données :
- Maintenance, assistance, conseil aux utilisateurs
- Contrôle de la sécurité et de la confidentialité des données
- Développer des modules (outils métiers) par les services
- Veille sectorielle
- Administrateur de bases de données alphanumériques et cartographiques : gestion de base de données, conception modèles conceptuels de données (MCD)
- Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Accompagnement des utilisateurs
- Relation avec les prestataires SIG de la collectivité
- Mise à jour des données, recenser et analyser les besoins, cataloguer les données localisées ou non localisées
- Contrôle de la qualité technique, mise à jour, intégration, sauvegarde et archivages des bases de données géographiques et alphanumériques
Profils recherchés
■ Anticipé les évolutions techniques, juridique et réglementaires et leurs impacts
■ Assurer un contrôle des prestations effectuées par des tiers
■ Mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et exploiter
■ Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
■ Utiliser les outils bureautiques, informatiques et les logiciels métiers
■ Effectuer des tâches avec rapidité et dextérité
■ Évaluer les niveaux d’urgence et hiérarchiser les priorités
■ Assurer un contrôle des prestations effectuées par des tiers
■ Mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et exploiter
■ Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
■ Utiliser les outils bureautiques, informatiques et les logiciels métiers
■ Effectuer des tâches avec rapidité et dextérité
■ Évaluer les niveaux d’urgence et hiérarchiser les priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
Mélissa PALMER, Cheffe du service Transition Numérique, 05 53 69 48 10
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Les agents fonctionnaires doivent y joindre leur dernier bulletin de paie, celui comportant la/les prime(s) annuelle(s), leur dernier arrêté de situation et les deux dernières évaluations.
Les agents fonctionnaires doivent y joindre leur dernier bulletin de paie, celui comportant la/les prime(s) annuelle(s), leur dernier arrêté de situation et les deux dernières évaluations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.