Agent d'exploitation de la voirie
Offre n° O047250115000327
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la republique, Bon-Encontre (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GENERALES :
Exécute divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives ou d’après des documents techniques.
Exécute divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Entretien et maintenance du matériel et de la voirie
• Conduite d’engins
• Tâches diverses
Déclinaison des activités :
Entretien et maintenance du matériel et de la voirie:
• Goudronnage routes et parkings
• Enrobé à froid : trottoirs, nids de poule…
• Maintenance courante de l’outillage de chantier
Conduite d’engins :
• Conduite tracteur, Epareuse, poids lourds
Tâches diverses:
• Petite maçonnerie de voirie
• Désherbage chimique
• Nettoyage grilles et regards
• Montage et démontage chapiteau et matériel de fêtes
• Coupe de branches
• Entretien et maintenance du matériel et de la voirie
• Conduite d’engins
• Tâches diverses
Déclinaison des activités :
Entretien et maintenance du matériel et de la voirie:
• Goudronnage routes et parkings
• Enrobé à froid : trottoirs, nids de poule…
• Maintenance courante de l’outillage de chantier
Conduite d’engins :
• Conduite tracteur, Epareuse, poids lourds
Tâches diverses:
• Petite maçonnerie de voirie
• Désherbage chimique
• Nettoyage grilles et regards
• Montage et démontage chapiteau et matériel de fêtes
• Coupe de branches
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
• permis poids lourds / FIMO
• Autonomie, discrétion, patience
• Manipulation et utilisation des produits
• Connaissances des gestes de 1ère urgence
• Connaissances statutaires
• permis poids lourds / FIMO
• Autonomie, discrétion, patience
• Manipulation et utilisation des produits
• Connaissances des gestes de 1ère urgence
• Connaissances statutaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0553770777
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation à :
Madame le Maire
VILLE DE BON ENCONTRE
Rue de la République
47240 Bon-Encontre
ou par mail à
ressources-humaines@ville-bon-encontre.fr
Madame le Maire
VILLE DE BON ENCONTRE
Rue de la République
47240 Bon-Encontre
ou par mail à
ressources-humaines@ville-bon-encontre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.