CHEF D'EQUIPE VOIRIE
Offre n° O047241205000526
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous exercez des missions d’encadrement d’une équipe d’agents polyvalents de voirie. Vous organisez et effectuez l’entretien de la voirie et de ses dépendances comme l’entretien de la signalisation.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Vous exercez des missions d’encadrement d’une équipe d’agents polyvalents de voirie. Vous organisez et effectuez l’entretien de la voirie et de ses dépendances comme l’entretien de la signalisation.
• Toutes opérations d’entretien de la voirie rurale et urbaine avec une dominante de travaux d’enduit superficiel d’usure
• Suivre le programme de travaux établi de l’année N
• Agent polyvalent pour des travaux de génie civil, de voirie et de réseau divers
• Conduite de véhicules (VL et PL)
• Entretenir les voiries d’intérêt communautaire
• Exécution des tâches d’entretien de voirie
• Mission polyvalente de voirie
• Participation à la réalisation des chantiers de VGA
• Utilisation des équipements propres aux véhicules
• Utilisation du matériel de voirie
• Mise en place de la signalisation verticale permanente et temporaire
• Travail en équipe et sur chantier de voirie
Activités secondaires :
• Toutes autres opérations d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Activités occasionnelles :
• Entretien et nettoyage ponctuel des véhicules et du matériel
• Activités en relation avec les services techniques
Vous exercez des missions d’encadrement d’une équipe d’agents polyvalents de voirie. Vous organisez et effectuez l’entretien de la voirie et de ses dépendances comme l’entretien de la signalisation.
• Toutes opérations d’entretien de la voirie rurale et urbaine avec une dominante de travaux d’enduit superficiel d’usure
• Suivre le programme de travaux établi de l’année N
• Agent polyvalent pour des travaux de génie civil, de voirie et de réseau divers
• Conduite de véhicules (VL et PL)
• Entretenir les voiries d’intérêt communautaire
• Exécution des tâches d’entretien de voirie
• Mission polyvalente de voirie
• Participation à la réalisation des chantiers de VGA
• Utilisation des équipements propres aux véhicules
• Utilisation du matériel de voirie
• Mise en place de la signalisation verticale permanente et temporaire
• Travail en équipe et sur chantier de voirie
Activités secondaires :
• Toutes autres opérations d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Activités occasionnelles :
• Entretien et nettoyage ponctuel des véhicules et du matériel
• Activités en relation avec les services techniques
Profils recherchés
Les diplômes et compétences particulières :
• Permis C & CE
• Management et animation de l’équipe voirie
• Signalisation et sécurisation de chantiers
• Permis C & CE
• Management et animation de l’équipe voirie
• Signalisation et sécurisation de chantiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles :
• Collègues de travail (travail en équipe)
• Autres services internes et externes à VGA
• En relation directe avec le technicien pour les commandes
• Travail avec les fournisseurs et les entreprises privées
• Supérieur hiérarchique
Moyens mis à disposition :
• Camion de 3,5 tonnes à 19 tonnes équipé d’une benne et éventuellement d’un gravillonneur
• Tracteur équipé d’épareuse, roto-broyeur ou balayeuse
• Tractopelle et pelle mécanique
• Suivre les travaux de la nivelleuse
• RGS (by-répandeur) de 19 tonnes (PATA)
Produits-Substances et matériaux utilisés :
• Tous granulats issus de carrières et gravières ;
• Liants hydrocarbonés (émulsion de bitume et produits bitumineux) ;
• Liants hydrauliques (ciment-chaux) ;
• Carburants et lubrifiants ;
• Produits nettoyants pour véhicules ;
Particularité du poste :
• Temps de travail annualisé
• Horaires d’été et d’hiver
• Astreintes
• Encadrement de 5 à 6 agents polyvalents de voirie
Mode de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
• Régime indemnitaire
• CNAS
• Tickets restaurants
Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement
Place du marché
47200 MARMANDE
MERCI DE FOURNIR UNE ADRESSE POSTALE VALIDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site officiel
• Collègues de travail (travail en équipe)
• Autres services internes et externes à VGA
• En relation directe avec le technicien pour les commandes
• Travail avec les fournisseurs et les entreprises privées
• Supérieur hiérarchique
Moyens mis à disposition :
• Camion de 3,5 tonnes à 19 tonnes équipé d’une benne et éventuellement d’un gravillonneur
• Tracteur équipé d’épareuse, roto-broyeur ou balayeuse
• Tractopelle et pelle mécanique
• Suivre les travaux de la nivelleuse
• RGS (by-répandeur) de 19 tonnes (PATA)
Produits-Substances et matériaux utilisés :
• Tous granulats issus de carrières et gravières ;
• Liants hydrocarbonés (émulsion de bitume et produits bitumineux) ;
• Liants hydrauliques (ciment-chaux) ;
• Carburants et lubrifiants ;
• Produits nettoyants pour véhicules ;
Particularité du poste :
• Temps de travail annualisé
• Horaires d’été et d’hiver
• Astreintes
• Encadrement de 5 à 6 agents polyvalents de voirie
Mode de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
• Régime indemnitaire
• CNAS
• Tickets restaurants
Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement
Place du marché
47200 MARMANDE
MERCI DE FOURNIR UNE ADRESSE POSTALE VALIDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.